TGA (Administração da teoria geral)

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro Educacional a Distância - (CEAD)

CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 2º SEMESTRE

ALUNOS:

THAISA AQUINO SOUZA – RA: 436239

FERNANDA CELIA DA SILVA - RA: 443881

ERIVAGNER JOSE DA SILVA – RA: 445303

ATPS: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

CUIABÁ-MT / 2013-2

Sumário:

1. Introdução

2. Desenvolvimento

3. Etapa 1 – passos 1 e 2

4. Etapa 2 – passos1 e 2

5. Etapa 3 - passo 1, 2 e 3

6. Etapa 4 – passos 1, 2 e 3

6.2. Considerações finais

6.3 Referencias

INTRODUÇÃO

Ao se retratar da TGA (teoria geral da administração), podemos concluir que um conjunto de normas principais que complementam, no intuito de gerar desenvolvimento é através da eficácia e da influência pode-se gerar produtividade e lucro.

Tais teorias tiveram seu reconhecimento no início do século xx, após a chegada da Revolução Industrial, pois era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente no país onde existia urgência em organizar e controlar a produção de bens.

A Administração como ciência é relativamente recente porque os estudos mais profundos, tem seu inicio no final do século XIX, pois houve verificação pratica de desenvolvimento social e econômico que passara pelas organizações, conforme fossem administradas, trariam progresso onde estivessem situadas.

Assim, pode-se considerar que, no contexto, econômico e político no qual se vive não há um único lugar no planeta que não demande ser administrado.

Várias Teorias surgiram, com o passar do tempo. Dentre elas destacam-se TAYLOR (1903). Fundamentada em tempos e movimentos, FAYOL (1016), com a Teoria Clássica, a Burocrática de WEBER (1909), Teoria Estruturalista, escola de Relações Humanas, Teoria Comportamental entre outras.

Desta forma pode-se dizer que a administração esta inserida em todas as áreas das relações humanas.

DESENVOLVIMENTO

TGA (Teoria Geral da Administração)

A palavra Administração vem do latim AD (direção, tendência para) e MISTER (subordinação e o obediência ).

Desta forma, diz-se que administração, trata planejamento, da estruturação, da direção e do controle de todas as atividades, diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização.

Sendo dividida em três partes:

HABILIDADES HUMANAS: Capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas situações e motivações e liderar o grupo de pessoas.

Tem como subgrupos:

COMUNICAÇÃO: Que é a capacidade de transmitir uma informação para um elo, e este fazendo chegar até ao ouvinte.

LINGUAGEM VERBAL: Ocorre quando as palavras têm graus distintos de abstração e variedade de sentido.

LINGUAGEM NÃO VERBAL: Comunicação através de movimentos faciais e cooperam, gestos e olhares e etc.

FLEXIBILIDADE: Agilidade, resposta rápida r facilidade de adaptação do funcionário aos diversos cenários.

PRÓ-ATIVIDADE: O tomar iniciativa acaba se tornando uma motivação extra de incentivo a todos ao seu redor.

ESPIRITUALIDADE: Viver em harmonia com suas crenças mais profundas. Não abrir mão dos preceitos morais, dos valores, no ambiente de trabalho

O livro “Historia e o das Riquezas do Homem” de Leo Huberman; retrata a historia da economia, e também a dos pensamentos econômicos.

Nota-se que a concentração de riquezas acontece econômica. Neste artigo, tal contexto iniciou-se devido grandes explorações de minérios no BRASIL, sendo que as riquezas eram concentradas de forma desigual em PORTUGAL.

Informa-nos que o surgimento das cidades feudais, teve grande influencia dos mercadores da época, onde estes uniram para criar concentrações comerciais, libertando-se da manipulação cultural e religiosa.

Entretanto, os Mercantilistas acreditavam que o prejuízo de um país estava ligado ao lucro do outro, acarretando no que fora chamado de GUERRAS COMERCIAIS.

Dividindo assim a sociedade econômica em: Clero, Nobres, Burguesia e Camponeses.

Sendo o poder ditado pelos estados do clero e nobres, a Burguesia (que apenas tinha o dinheiro), manifestou-se para manipular o povo, e revoltas e a justificativa de liberdade.

No entanto, os burgueses seriam os mais beneficiados, pois haveria acumulo de dinheiro e capital.

Surgindo assim o capitalismo, que nada mais é do a utilização de moeda para obtenção de mais moeda.Neste período iniciou-se a expansão comercial e a globalização.

Tal período, fora onde os burgueses começaram a importar escravos da ÁFRICA, pois não era vantagem que os camponeses trabalhassem na indústria.

Devido ao grande crescimento das indústrias e a ganância de grandes comerciantes, os pequenos artesões não tiveram vez, por causa concorrência desleal.

Nesta época, os camponeses perderam suas terras e passaram a trabalhar como assalariados.

O comercio na mão da burguesia e a ganância de obter cada vez mais lucro, causando a substituição dos trabalhadores por maquinas, surgindo o desemprego e muitos outros problemas sociais, como a pobreza, vidência e a miséria.

Todavia, a igreja católica não apoiaria o comercio, a burguesia se viu diante de um grande dilema.

Tal acontecimento histórico direcionou a economia ao perfil de hoje que conhecemos.