Introdução da Teoria Geral (TGA)

Teoria Geral da Administração (TGA)

A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnica e arte.

São seis variáveis básicas da teoria geral da administração:

 Tarefas

 Estruturas

 Pessoas

 Tecnologia

 Ambiente

 Competitividade

Essas variáveis constituem os principais componentes do estudo da administração nas organizações das empresas.

1.Ênfase nas tarefas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais.

2. Ênfase nas estruturas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da configuração e estruturação das organizações.

3. Ênfase nas pessoas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na sobre as pessoas e suas atividades dentro das organizações.

4. Ênfase na tecnologia: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional.

5. Ênfase no ambiente: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que busca a adequação das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo.

6. Ênfase nas competências e na competitividade: é o foco nas competências e em resultados sustentáveis.

Histórico da Teoria Geral da Administração (TGA)

Conforme Chiavenato (2011, p. 25), a tabela 1 mostra as fases da história das empresas e da teoria administrativa.