TRABALHO ADM PRONTO
Exames: TRABALHO ADM PRONTO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: mariannesilvag • 26/9/2013 • 6.294 Palavras (26 Páginas) • 806 Visualizações
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS
UNIDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS
ENGENHARIA CIVIL
ADMINISTRAÇÃO
VISITA TÉCNICA À CONSTRUTORA EMISA
E AO CANTEIRO DE OBRAS
ANÁPOLIS-GO
AGOSTO DE 2013
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS
UNIDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS
ENGENHARIA CIVIL
ADMINISTRAÇÃO
VISITA TÉCNICA À CONSTRUTORA EMISA
E AO CANTEIRO DE OBRAS
ANGELITA RIBEIRO
BRUNO MARTINS
ISABELLA FARIA SANTOS
LUCAS DE OLIVEIRA ZÚÑIGA
MARIANNE SILVA GUIMARÃES
THAIS CARVALHO DOS SANTOS
Trabalho apresentado para compor a nota parcial de segunda verificação de aprendizagem proposto aos alunos da Universidade Estadual de Goiás matriculados na disciplina Administração sob a orientação da professora Juliana Del Fiaco.
ANÁPOLIS-GO
AGOSTO DE 2013
LISTA DE FIGURAS
Figura 1 – Construtora Emisa
Figura 2 – Construtora Emisa
Figura 3 – Departamentos
Figura 4 – Portas para devolução
Figura 5 – Armazenamento correto de materiais
Figura 6 – Armazenamento correto de materiais
Figura 7 – Materiais remanescentes
Figura 8 – Alvenaria estrutural
Figura 9 – Terceirização
RESUMO
A visita à construtora Emisa contou com o acompanhamento e colaboração da arquiteta responsável pelo comitê da qualidade da empresa, Liliane Nunes Borges. Foi possível vivenciar o funcionamento e a administração de uma empresa de tal amplitude, analisando o que é de suma importância para o sucesso nessa área.
A empresa, certificada pela ISO 9001, é sólida e influente e com inúmeras obras realizadas, tem como foco atualmente a incorporação e construção de edifícios residenciais, contando com uma equipe experiente e capacitada, que garante a eficácia na execução de todas as etapas de uma obra.
Possui um efetivo técnicos constituído por 488 funcionários (63 da área administrativa), distribuídos entre 52 funções. A empresa preza pela excelência de seus préstimos ao exigir de seus funcionários e de empresas terceirizadas um serviço de qualidade, estabelecendo meios de inspeção para que seja obedecida a tolerância mínima de qualidade e ao oferecer um sistema de assistência técnica de alto padrão. A empresa possui 6 departamentos sendo eles: Diretoria, Comitê da Qualidade, Diretoria Administrativa, Diretoria Comercial, Diretoria Técnica e Tecnologia de Informação. Não há departamento responsável pelo marketing, sendo assim, é feito o uso da terceirização. A preocupação ambiental da construtora conta com meios básicos de sustentabilidade como depósito de resíduos em local apropriado evitando o grande volume de entulho. A partir do mês de setembro serão adotadas novas medidas de economia e sustentabilidade.
A visita ao canteiro de obra do empreendimento Residencial Veredas do Bosque, contou com o acompanhamento da engenheira Kíria Nery Alves do Espírito, na qual se observou os cuidados que devem ser tomados para a execução correta do serviço que resulta num produto de qualidade. Durante a visita informou-se também quem são os responsáveis pelos funcionários, pela solicitação e armazenamento de materiais e como estes são armazenados. Ao decorrer deste trabalho foi possível visualizar todo o potencial desta empresa.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO........................................................................................................6
2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................8
2.1. HISTÓRIA DA EMPRESA................................................................................8
2.1.1. DADOS DA EMPRESA...........................................................................8
2.1.2. EMPREENDIMENTOS INCORPORADOS E CONSTRUÍDOS PELA EMPRESA..................................................................................................9
2.1.3. EMPREENDIMENTOS EM EXECUÇÃO..............................................10
2.2. NÚMERO DE EMPREGAODS E DE FUNÇÕES...........................................12
2.3. ORGANOGRAMA DA EMPRESA..................................................................13
2.4. ÁREAS/DEPARTAMENTOS..........................................................................17
2.4.1. DIRETORIA...........................................................................................17
2.4.2. REPRESENTANTE DA DIREÇÃO/COMITÊ DA QUALIDADE.............17
2.4.3. DIRETORIA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA....................................20
2.4.3.1. RECURSOS HUMANOS............................................................20
2.4.3.2. CONTABILIDADE.......................................................................20
2.4.3.3. FINANCEIRO.............................................................................20
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