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Por:   •  6/10/2013  •  417 Palavras (2 Páginas)  •  680 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

NILTON CELESTINO DE FREITAS

TCC

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS

Luís Eduardo Magalhães

2010

NILTON CELESTINO DE FREITAS

TCC

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estagio curricular].

Prof. Andresa Nobrega Vilela Cardozo

Prof. Supervisora Adriana Vinholi Rampazo

Luís Eduardo Magalhães

2010

NILTON CELESTINO DE FREITAS

TCC

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA AREA DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, como conceito final igual a ________, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor:

____________________________________________

Prof. Andresa Nobrega Vilela Cardozo

Tutor Orientador

Universidade Norte do Paraná

_____________________________________________

Prof. Supervisora Adriana Vinholi Rampazo

Prof. Supervisor

Universidade Norte do Paraná

Luís Eduardo Magalhães, _______de_____________de 2010

A Deus por ter me iluminado a conquistar meus objetivos e a minha esposa que foi minha

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