TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ACTUALIZAÇÃO BUREA E SUA VISÃO MUNDIAL

Trabalho acadêmico: ACTUALIZAÇÃO BUREA E SUA VISÃO MUNDIAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  9/4/2014  •  Trabalho acadêmico  •  1.396 Palavras (6 Páginas)  •  183 Visualizações

Página 1 de 6

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

MAXUEL RODRIGUES DA CRUZ RA: 442138

Novos Horizontes para a Gestão Pública

Prof. Msc. Mônica Satolani

SOBRADINHO/DF

2014

MAXUEL RODRIGUES DA CRUZ RA: 442138

Novos Horizontes para a Gestão Pública

Trabalho apresentado ao Curso de

Tecnologia em Gestão Pública da

Universidade Anhanguera - Uniderp

polo Sobradinho-DF, como requisito

para a obtenção de conhecimento

e atribuição de nota da Atividade

Avaliativa. Sob a orientação do Prof.

Lucas Fernandes.

SOBRADINHO/DF

2014

O BUROCRATA ATUAL E SUA VISÃO DE MUNDO

As teorias da administração já abordava a necessidade de uma maior flexibilidade nas

empresas, pois as críticas em relação a burocracia também aproximou a gestão privada e a

utilização das técnicas gerenciais com adoção de práticas de administração nas organizações

públicas. Os novos horizontes para a Gestão Pública nos mostra os paradigmas da burocracia até

os dias atuais, trazendo as modernas ferramentas de gestão, planejamento estratégico, porém a

principal diferença está na forma do controle, onde os processos são baseados na concentração

dos resultados e foca na profissionalização da administração pública. O papel do gestor

público é muito importante e tem que ser desenvolvido de forma inovadora para a realidade das

O burocrata atual passa a ter conhecimentos e qualificação e acima de tudo tem que

se atualizar continuamente no sentido de acompanhar a evolução e as mudanças em que está

inserido. Outro ponto importante é a geração que está ingressando no serviço público, com

vontade de agir e buscam resultados, o desejo de mudar a imagem do servidor público que não

trabalha e que apenas usa a máquina pública em benefício próprio e não em favor da população.

Este pequeno grupo tem motivação para trabalhar por uma organização eficiente além de contar

com os benefícios. Atualmente sabemos que a burocracia está presente em toda organização e

que a abordagem da teoria da burocracia prisma pelas suas características, disfunções e algumas

situações vigentes nas empresas. Dessa forma analisando a teoria da burocracia formulada por

Max Weber e suas disfunções conjuntamente com a de Chiavenato a teoria da burocracia,

com destaque nas nove características, tendo em vista apresentar o seu funcionamento nas

organizações, buscando assim se existe um modelo ideal de burocracia. Mas, isso não foi

confirmado, visto que cada empresa possui um sistema flexível, pois a empresa está sempre em

constantes mudanças. Weber deixa como herança para a administração não é a existência de uma

burocracia ideal, mas uma burocracia que consegue a máxima eficiência ao sistema ideal que ele

deixou, ou seja, a obtenção do objetivo, pois sem esse objetivo a empresa não vai pra frente.

AS CORRELAÇÕES DE PODER NA ESFERA PÚBLICA E A TEORIA DO

DENTE DE ENGRENAGEM

A cientista política Hannah Arendt, diz que o modelo burocrata transformou o homem

que não atende suas necessidades enquanto sociedade, pois a impessoalidade que a sociedade

impõe levaram as pessoas ao isolamento reduzindo sua capacidade de questionar as regras, de

inovar, de usar a criatividade na execução das atividades. Dentro de um sistema político existem

vários ramos e são as pessoas usadas pelo sistema que mantém a administração em andamento.

O “Dente de Engrenagem” prenuncia que cada pessoa se torna descartável sem mudar o sistema

mesmo que seja substituída. Segundo Max Weber, o homem burocrata em nível operacional, é

apenas uma engrenagem numa estrutura sempre em movimento de acordo com o que se pede no

processo. O homem burocrata não é inovador, é um ser limitado, não critica, não tem perspectiva

de crescimento, simplesmente segue as normas e regras da empresa.

A teoria Arendtiana defende a união da participação pública com a administração pública.

Pois é preciso ouvir a sociedade para em conjunto achar soluções e haver um equilíbrio entre

a necessidade da população com a possibilidade da execução dos projetos pelo Governo, essa

parceria

...

Baixar como (para membros premium)  txt (9.9 Kb)  
Continuar por mais 5 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com