Desafio Profissional
Casos: Desafio Profissional. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Getulio1971 • 29/5/2014 • 2.033 Palavras (9 Páginas) • 299 Visualizações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
1º SEMESTRE
JOSÉ GETÚLIO DE SOUZA RA 8742156489
DESAFIO PROFISSIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA
Belo Horizonte-MG
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 2
2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3
3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4
4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6
5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7
6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 8
7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 9
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS. 10
REFERÊNCIAS 11
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo fazer uma breve explanação do conhecimento adquirido no primeiro semestre, no tocante às disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação.
Sobre Comportamento Organizacional, temos que com as mudanças ocorridas nas últimas décadas, fez-se necessário que as empresas procurassem por ferramentas eficazes para o alcance de bons resultados, não só financeiros, mas também para a motivação e a satisfação de seus colaboradores.
Com isto, as organizações viram a necessidade de adequação de suas estruturas e de seus gerentes a políticas voltadas para o “bem-estar” e a valorização de seus colaboradores, respeitando suas diferentes características, e, ao mesmo tempo, capacitando-os com vistas ao atingimento do perfil desejado.
Já quanto a Técnicas de Negociação, o que foi repassado me fez entender que há a necessidade de preparação por parte dos responsáveis pela negociação, com o acúmulo da maior quantidade possível de informações quanto ao negócio – o objetivo desejado; à outra parte negociante – suas principais características e seus desejos.
Preparando-se, o negociador poderá prever as possíveis alternativas para a negociação, que não a desejada inicialmente.
Nos dias atuais, necessário que não se almeje apenas o lucro de uma das partes, e, sim, que se busque condições favoráveis às duas partes envolvidas na negociação. Com isto, alcança-se a relação GANHA x GANHA, com as duas partes satisfeitas ao final da negociação.
“Perfil ideal do negociador
“A idéia básica é ser firme e amistoso. É preciso ser franco e persuasivo sem usar coerção. As pessoas não devem querer falar o tempo todo e precisam ouvir interessadamente. Em outras palavras, devem saber apresentar seus pontos de vista e também compreender as preocupações dos outros. Isso é incrivelmente importante. Acredito também em ser criativo, produzir idéias
nunca antes ventiladas”
(Roger Fisher)
2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1
2.1. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: Impedir a construção da Gravadora
Alegação: Perturbação da ordem Pública
Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito).
Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade.
Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.
2.2. Perfil do Negociador - Gravadora
Negociador: Jorge Andrade
Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos.
Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável.
Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos.
Fonte: AZEVEDO, Carlos E.; HENRIQUE, Raquel de O. Desafio Profissional de Técnicas
de Negociação e Comportamento Organizacional . [Online]. Valinhos, 2014, p.
01-12. Disponível em: <www.anhanguera.edu.br/cead>. Acesso em: 17 de fev.
2014.
3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2
3.1 – Habilidades do Negociador da Gravadora
Nome: Jorge Andrade
ESTILO CARACTERÍSTICAS TÁTICAS USADAS NA NEGOCIAÇÃO
Amigável Cooperativo.
Influenciado pelo bom “espírito esportivo”. Simpático. Acredita no relacionamento de confiança. Cordialidade e paciência. Trabalhará com a possibilidade de Associação de Moradores aceitar as Proposta da Gravadora, no que tange à segurança, obras viárias e sinalização de trânsito.
3.2 – Habilidades do Negociador da Associação de Moradores
Nome: Carlos Henrique
ESTILO CARACTERÍSTICAS TÁTICAS USADAS NA NEGOCIAÇÃO
Restritivo Não é cooperativo, visando somente o ganho da Associação de Moradores, independentemente se a Gravadora também irá sair ganhando. Tentará
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