Padrão Internacional ISO 26000

ISSO 2600

A Norma Internacional ISO 26000 – Diretrizes sobre Responsabilidade Social. Segundo a ISO 26000, a responsabilidade social se expressa pelo desejo e pelo propósito das organizações em incorporarem considerações socioambientais em seus processos decisórios e a responsabilizar-se pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente. Isso implica um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, que esteja em conformidade com as leis aplicáveis e seja consistente com as normas internacionais de comportamento. Também implica que a responsabilidade social esteja integrada em toda a organização, seja praticada em suas relações e leve em conta os interesses das partes interessadas.

A norma fornece orientações para todos os tipos de organização, independente de seu porte ou localização, sobre:

• conceitos, termos e definições referentes à responsabilidade social;

• histórico, tendências e características da responsabilidade social;

• princípios e práticas relativas à responsabilidade social;

• os temas centrais e as questões referentes à responsabilidade social;

• integração, implementação e promoção de comportamento socialmente responsável em toda a organização e por meio de suas políticas e práticas dentro de sua esfera de influência;

• identificação e engajamento de partes interessadas;

• comunicação de compromissos, desempenho e outras informações referentes a responsabilidade social.

Estrutura e visão geral da norma

• Escopo – define a abrangência da norma e os limites de sua aplicabilidade;

• Termos e definições

• Compreensão da Responsabilidade Social

• Princípios de RS relevantes a todas as organizações

• Reconhecimento da Responsabilidade social e engajamento das partes interessadas.

• Orientações sobre temas centrais da responsabilidade social e; Orientações sobre a integração da responsabilidade social em toda a organização.

Princípios – São 7 os princípios da Responsabilidade Social. Abaixo uma síntese deles:

Transparência: Fornecer às partes interessadas de forma acessível, clara, compreensível e em prazos adequados todas as informações sobre os fatos que possam afetá-las.

Comportamento ético: Agir de modo aceito como correto pela sociedade - com base nos valores da honestidade, equidade e integridade, perante as pessoas e a natureza - e de forma consistente com as normas internacionais de comportamento.

Respeito pelos interesses das partes interessadas (Stakeholders): Ouvir, considerar e responder aos interesses das pessoas ou grupos que tenham um interesses nas atividades da organização ou por ela possam ser afetados.

Respeito pelo Estado de Direito: O ponto de partida mínimo da responsabilidade social é cumprir integralmente as leis do local onde está operando.

Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento: Adotar prescrições de tratados e acordos internacionais favoráveis à responsabilidade social, mesmo que não que não haja obrigação legal.

Direito aos humanos: Reconhecer a importância e a universalidade