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Pim RH gerenciamento de pessoas e contabilidade

Por:   •  12/9/2017  •  Relatório de pesquisa  •  8.051 Palavras (33 Páginas)  •  919 Visualizações

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Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologi

PIM  PROJETO MULTIDISCIPLINAR



ESTUDO DE CASO INDUSTRIAS TIGRE: GERENCIAMENTO DE PESSOAS, ESTATISTICA APLICADA E CONTABILIDADE





UNIP INTERATIVA

2017

Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia





PIM VI PROJETO MULTIDISCIPLINAR

ESTUDO DE CASO INDÚSTRIAS TIGRE: GERENCIAMENTO DE PESSOAS, ESTATISTICA APLICADA E CONTABILIDADE


GISELE LUCENA MACEDO

RA:


CURSO TECNOLOGO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS






UNIP INTERATIVA

2017

RESUMO

             Atualmente disciplinas como o Gerenciamento de Pessoas, Estatistica Aplicada e Contabilidade fazem parte do contexto real das grandes organizações, não se tratando apenas de uma matéria ensinada em algum curso relacionado a Administração Empresarial. O gerenciamento de pessoas é importante porque trabalha desenvolvendo pessoas em diversos aspectos dentro da organização, mas em nosso contexto de tal PIM o grande tópico-pauta é o estudo do clima organizacional que serve entre outras coisas para mostrar como os colaboradores de  uma organização observam a postura de outros colaboradores, como os relacionamentos hierárquicos e pessoais ajudam a manter um bom ambiente ou levam a conflitos, como os dirigentes de recursos humanos trabalham a motivação dos seus coordenados/comandados por técnicas de dinâmica de grupos, entre outras operações voltadas as pessoas que empreendem o movimento da organização em várias frentes. Pelo viés da Estatística Aplicada anotamos a observação de que quantificar possibilidades, performance, desempenho, observar mudanças no ambiente operacional por meio de comparação de dados, determinar o tempo de resposta a alguma operação programa na linha de produção, por exemplo, capacitar e prevenir contra eventos imprevistos por meio de definição de número de suprimentos de uma peça ou insumo da indústria para que a fabricação de produto x ou y aconteça todas estas ações fazem parte do caráter definitório probabilistico gerado por tal técnica. Os gestores das organizações com os usos da estatística aplicada podem desenhar estratégias de produção, estratégias de ressuprimento no mercado, estratégias de avaliação do desempenho de operações, entre outras possibilidades. A contabilidade hoje é outra disciplina multidiscplinar e multipla em possibilidades estrategicas, ela mensura a possibilidade de saber projetivamente como estará o patrimonio liquido e bruto de uma organização e definir índices que podem elucidar o nível de gerenciamento responsável ou não dos recursos e riquezas geradas pela atividade, entre as quais poderemos saber a liquidez corrente, geral, imediata e outras que poderão padronizar qual a capacidade ecônomo-financeira de uma organização quitar suas obrigações, poderemos definir o nível de giro de capitais, quantificar a possibilidade de haver muito ou pocuo endividamento por meio das instruções de conhecimento do percentual de alavancagem financeira de uma organização, etc. Neste PIM a empresa que terá análise destes tão abrangentes cômputos será as industrias TIGRE porque ela está inovando em todas as áreas a serem trabalhadas, destacaremos a matéria primaria referente a gerenciamento de pessoas que hoje é refeencia...

ABSTRACT

Currently disciplines such as Personnel Management, Applied Statistics and Accounting are part of the real context of large organizations, not just a subject taught in some course related to Business Administration. Managing people is important because it works by developing people in many aspects within the organization, but in our context of such a PIM the great topic-agenda is the study of the organizational climate that serves among other things to show how the employees of an organization observe the positions, such as hierarchical and personal relationships help maintain a good environment or lead to conflicts, as human resource managers work to motivate their coordinates / commanded by group dynamics techniques, among other operations aimed at people who the movement of the organization on several fronts. From the bias of Applied Statistics we note the observation that quantifying possibilities, performance, performance, observe changes in the operational environment by comparing data, determine the response time to some program operation on the production line, for example, enable and prevent against unforeseen events by defining the number of supplies of a part or industry input so that the fabrication of product x or y happens all these actions are part of the definitional character probabilistic generated by such technique. The managers of organizations with the uses of applied statistics can design production strategies, resupply strategies in the market, strategies to evaluate the performance of operations, among other possibilities. Accounting today is another multi-disciplinary and multidisciplinary discipline in strategic possibilities, it measures the possibility of knowing projectively how the net and gross assets of an organization will be and define indices that can elucidate the level of responsible management or not of the resources and wealth generated by the activity , among which we can know current, general, immediate liquidity and others that can standardize the economic and financial capacity of an organization to settle its obligations, we can define the level of capital turnover, quantify the possibility of there being a lot or little debt for knowledge of the percentage of financial leverage of an organization, etc. In this PIM the company that will have an analysis of these so comprehensive computations will be the TIGRE industries because it is innovating in all the areas to be worked, we will highlight the primary matter related to the management of people that today is a reference ...

01. INTRODUÇÃO

          Missão, visão, valores, objetivos e pilares: os mais diversos conceitos utilizados para organizar e otimizar o pensamento empresarial e o consequente planejamento estratégico contribuem para que a Tigre se mantenha convicta em suas crenças, enraizadas desde 1941, pelo pioneirismo de seu fundador e lealdade dos que lhe sucederam.

              Uma das mais longevas empresas do Brasil, as industrias Tigre simboliza uma representação icônica em diversos aspectos do bom tratamento/andamento evolutivo de uma empresa no ambito mercadológico, institucional, gerencial, comercial e o trato as pessoas e ao desenvolvimento do capital humana também serão grifos de sua diferenciação, sua relevância multinacional não só em seu mercado de atuação como em tantos outros mercados por sua visão empreendedora e estrategista onde diversos parceiros, fornecedores e stakeholders mantenham elo com a mesma denotam que este case foi bem escolhida para a análise das disciplinas tratadas neste bimestre.

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