Trabalho de Gestão empresarial
Por: magaliperes • 5/8/2015 • Projeto de pesquisa • 2.006 Palavras (9 Páginas) • 377 Visualizações
Elaboramos uma proposta de recrutamento e seleção para a empresa Gráfica Impress, é muito importante essa parte de recrutamento, pois é através do processo de recrutamento e seleção que o gestor consegue efetivamente verificar se um candidato tem ou não o perfil necessário para preencher uma vaga de trabalho na empresa, esse pode influenciar diretamente os resultados na gestão de pessoas, a contratação e o recrutamento correto consequentemente pode garantir o sucesso da empresa. Assim a organização fará uma triagem nos currículos conforme a seleção da vaga, em seguida fará uma entrevista com os candidatos considerando se ele tem agilidade, criatividade, responsabilidade e se pretende a ajudar a empresa crescer, e fará as seguintes perguntas:
- Conte- me sobre você?
- Você já passou por alguma situação que não conseguiu agradar ao cliente?
- Fale se você já passou por alguma situação inesperada em sua função e se conseguiu cumpri lá?
- Se a empresa precisa de algo inovador para garantir a satisfação do cliente você acha que consegue dar ideias para o sucesso da empresa?
- Você tem disponibilidade de trabalhar em qualquer horário?
Essas perguntas criadas foram para perceber se o candidato pode ser hábito para desempenhar na função, os candidatos selecionados farão uma prova para ver se o que mostra em seu currículo ele sabe designar bem, os gestores também vão fazer uma investigação nas suas outras carreiras profissionais, nas suas redes sociais. Usaremos o seguinte modelo de currículo para os interessados no site da empresa:
NOME DO CANDIDATO:
DADOS PESSOAIS: Idade: Nacionalidade: Naturalidade: Endereço: Estado Civil:
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