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Cultura Religiosa

Por:   •  10/5/2015  •  Pesquisas Acadêmicas  •  397 Palavras (2 Páginas)  •  250 Visualizações

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Dom Tapscott  ‘’Quatro princípios para um mundo aberto’’

Desde os primórdios de nossa vida o homem tenta por de lado as regras da natureza e abrir caminho para suas realizações. Para tanto desenvolve seus conhecimentos através da evolução da ciência, aprendendo novas tecnologias que sustentem estes avanços. As gerações recentes foram banhadas em tecnologia de conexão desde o nascimento, diz o futurista Don Tapscott, e como resultado, o mundo está se transformando em um que é muito mais aberta e transparente. As instituições, as empresas, não são nada mais do que grupos de pessoas que trabalham para alcançar um objetivo comum. Com o passar dos anos, a tecnologia está cada vez mais presente no cotidiano da empresa, impactando não somente nos processos de cada setor, mas também em sua estrutura organizacional, onde os mais afetados são as pessoas.

Essas pessoas, cada uma delas, que tem de se adaptar às mudanças e novos princípios que estão sendo impostas. Sabemos que fazer essa alteração custa muito e requer tempo. E o primeiro passo para alcançar este objetivo é superar a resistência à mudança, tentando. Com efeito, a força do grupo reside na colaboração. O surgimento de novas tecnologias permite que as empresas, grandes e pequenas, aproveite este poder coletivo. Para isso, é necessária, em muitos casos, uma mudança de mentalidade e convencido de que a soma de ideias, informações e talento podem ser tremendamente benéficos. Também trazer maior flexibilidade para se adaptar às mudanças em um mundo como o de hoje cada vez mais globalizado e competitivo

                                                                                                                                           Ariane Oliveira

Sociedade e Contemporaneidade

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