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O Trabalho Administrativo

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Por:   •  15/12/2014  •  847 Palavras (4 Páginas)  •  899 Visualizações

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O Trabalho Administrativo

O trabalho administrativo é a aplicação do esforço físico e mental por um gerente, com a finalidade de garantir os resultados por meios de outras pessoas, seus gerenciados.

Em síntese, o administrador é a ponte entre os meios de (recursos financeiros, tecnológicos e humanos) e os fins (objetivos).

A administração se divide, modernamente, em cinco áreas: Finanças, Administrativo, Marketing, Vendas ou Produção e Recurso Humano.

Alguns doutrinadores modernos inserem, nessa divisão, a TI (Tecnologia da Informação) e a P&D (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação). Pelo fato de a Administração ter diversas ciências como base, o Administrador disputa seu espaço com profissionais de diferentes áreas. Em Finanças disputa espaço com Economistas e Contadores; em Marketing disputa espaço com Publicitários; em Produção disputa espaço com Engenheiros; em Recursos Humanos disputa espaço com Psicólogos,e etc.

Pode-se considerar um Executivo toda pessoa encarregada de uma organização ou de uma de suas subunidades, incluindo-se no conceito Administradores de empresas estatais e privadas, Administradores Públicos (como Prefeitos, Governadores e Chefes de repartições públicas), bem como Administradores de organizações privadas sem fins lucrativos (como clubes e ONGs).

As funções administrativas norteiam os objetivos do administrador em sua rotina. Atualmente, as principais funções administrativas são: Fixar objetivos (planejar); Analisar: conhecer os problemas; Solucionar problemas; Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas); Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar); Negociar; Tomar as decisões (rápidas e precisas); Mensurar e avaliar (controlar).

O campo de atuação do administrador é bastante amplo. Ele deve planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de empresas, que sejam públicas ou privadas, e traçar estratégias e métodos de trabalho em diversas áreas (agroindustrial, escolar, financeira, hospitalar, rural, etc.). Nas situações de crise, possui importante papel, quando define onde será investido o dinheiro e de que forma será equilibrada as finanças e a produção da empresa.

Fontes:

RBA- Revista Brasileira de Administração.

www.revistarba.com.br

Classes de Palavras

Artigos

A: Artigo definido feminino singular

O: Artigo definido masculino singular

Os: Artigo definido masculino plural

Uma: Artigo indefinido feminino singular

As: Artigo Definido Feminino plural

Substantivos

Dinheiro:Substantivo concreto

Financeira: Substantivo Feminino

Decisões

Produção: Substantivo feminino

Organização: Substantivo Feminino Adjetivos

Bem

Administrativo

Executivo

Rural

Fisico Numerais

Cinco Advérbios

Como

Onde

Meio

Pronomes

Que

Outras

Sua Preposições

Com

Em

De

Por

Conjunções

E Interjeições Verbos

Organizar: Verbo transitivo

Liderar: Verbo transitivo e intrasitivo

Analisar: Verbo transitivo direto

Comunicar

Planejar: Verbo transitivo direto

Suzano, 02 de Dezembro de 2014

Á Professora Jéssica Lessa.

Titulo: O papel do administrador.

Objetivo: Falar sobre o papel do administrador dentro de uma empresa, quais as áreas que ele pode atuar, e as funções que deve realizar para fazer um bom trabalho.

Analisar para saber como suas metas serão alcançadas e quais os seus propósitos e objetivos.

Introdução: O trabalho de administração tem que ter o esforço de pessoas, mais especificamente de um gerente que tem que coordenar um grupo de pessoas para desenvolver certos tipos de trabalhos.

São cinco áreas que pode dividir a administração modernamente.

A administração hoje pode ser disputada em diferentes áreas, e com isso o seu aumento tem sido cada vez maior.

No ramo administrativo atualmente os principais objetivos é planejar, analisar, conhecer os problemas, comunicar, dirigir, e motivar as pessoas, tomar decisões rápidas.

Quando a empresa estiver em crise por exemplo o papel do administrador é tomar decisões de como o dinheiro será definido para não ter problemas futuros, para que a produção da empresa não seja afetada.

Discussão: Pode se afirmar que a administração de empresas é fundamental para ter um bom andamento nos negócios. Não adianta identificar uma excelente oportunidade de negócio se não tiver capacidade administrativa para gerir. Ao invés de lucros e sucesso, se não tiver conhecimento configurará em prejuízo.

Administração é o ato de administrar ou gerenciar algo, tais como: projetos, pessoas, negócios ou recursos, com o objetivo de alcançar metas e defini – las.

Para se chegar a um determinado objetivo, é preciso administrar tudo oque está entorno naquele projeto, para que saia conforme o planejado.

Em uma empresa o ato de administrar significa planejar, por ex: quando começar, por onde começar, oque fazer para chegar no objetivo, e quais os recursos necessários. Buscando sempre alcançar a lucratividade e outros objetivos que foram traçados.

O planejamento é um importante processo que determina antecipadamente oque um grupo de pessoas deve fazer, e quais as metas que devem ser atingidas.

Os administradores são pessoas importantes em qualquer empresa. São encarregados de fazer planos, organizar, dirigir e controlar as operações, para que os objetivos sejam alcançados sem ter nenhum problema. Não podemos imaginar a existência de uma empresa sem a administração.

Conclusão: Foi entendido que uma empresa não existe sem administração, porque tudo oque se for fazer de uma forma ou de outra esta ligado a ela. Finanças, lucros, despesas, tudo esta ligado a parte administrativa.

Por isso tem que existir planejamento, organização, direção e o controle dentro de uma empresa. Para determinar oque o grupo de pessoas deve fazer, equipamentos e pessoas necessárias, alguém para conduzir e coordenar o trabalho, e verificar se tudo esta sendo feito de acordo com oque foi planejado e as ordens que foi dada.

Enfim é uma cadeia de funções para administrar e chega a um determinado objetivo ou projeto.

E para administrar um determinado projeto é preciso aplicar técnicas a ser desenvolvidas para que o projeto exista, ai é aonde o estudo se inicia, envolvendo todas as suas técnicas.

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