Questões Adm

Quais os principais desafios da área de RH.

1) A área de RH é reconhecida pelos gestores ou demais áreas por agregar valor para o negócio da empresa? A área de recursos humanos é bem reconhecida pelos gestores de avaliar um profissional adequado para a área escolhida.

2) Quais as principais funções da área de RH? (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração etc)

3) Existem Políticas e Práticas de Recursos Humanos instituídas?

4)As Políticas estão acessíveis a todos os profissionais da empresa?

RECRUTAMENTO

As atividades de Recrutamento são realizadas internamente na empresa? R: Sim no interno da empresa

Qual o papel do Gestor Requisitante da vaga neste processo?

R: Depois do recrutamento e seleção o gestor da área chamar o candidato para avaliar o perfil de acordo com a área.

A empresa incentiva a indicação de candidatos por seus empregados?

R: A empresa e totalmente ligada a indicação de empregados, e um método familiar.

SELEÇÃO

O processo de Seleção é feito internamente na empresa?

R: A seleção e feita o interno da empresa também

Qual o papel do Gestor da Área Requisitante no processo de seleção? O gesto participara para avaliar o candidato é explicar da área de atuação

Quais as metodologias utilizadas normalmente pela empresa num processo de Seleção? Ter um comportamento integro, que tenha um comportamento paciente.

Como ocorre a escolha final do candidato? (entrevista com o gestor requisitante ou por um comitê técnico) O gesto entrevista o candidato, para as informações mas profundas da área, e um breve feedback com o diretor geral.

Os candidatos não selecionados recebem feedback?

R: O feedback é importante, mesmo nos candidatos não selecionados, a imagem da empresa deve ser preserva

A empresa possui um Programa de Integração para o novo empregado? Que tipo de informações o novo empregado recebe?

A empresa utiliza esta ferramenta

Como funciona o modelo?

Como os gestores utilizam desta ferramenta e dos resultados deste processo

Os resultados subsidiam os sistemas de Desenvolvimento e Remuneração?

• Quais os principais desafios neste tema?

Integração e Ambientação de Novos Empregados

• A empresa