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Visão Mundial

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Por:   •  1/4/2014  •  Resenha  •  341 Palavras (2 Páginas)  •  256 Visualizações

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Visão do Mundo - Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta.

Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo - Um aspecto importante na execução do projeto de vida é realizar uma constante avaliação do plano de ação para verificar se as etapas planejadas estão sendo cumpridas e se é necessária a alteração do plano inicial.

Trabalho, emprego e empregabilidade - Os candidatos a emprego e os que estão empregados, geralmente não são competentes em empregabilidade. Poucas escolas preparam para o exercício de uma atividade remunerada.

Marketing pessoal: sua imagem no mundo - O profissional deve construir uma marca pessoal no universo onde atua, sendo essa a sua principal ferramenta para se posicionar diante dos desafios.

Comunicação: elaboração e aceitação de críticas – As pessoas precisam ter objetivos, metas a atingir e também feedback em relação ao seu crescimento. Isso faz parte do cotidiano e pode servir como fone do desenvolvimento

essoal e profissional.

Convívio social: respeito e educação: um dos desafios do convívio social é aprender a conhecer seus medos, valores, emoções e potencialidades, para em seguida aprender sobre o outro, sendo que o outro é uma pessoa tão interessante e importante quanto você.

Elaboração de Currículo - Não existe modelo ideal para a elaboração de um currículo. O candidato deve definir seu objetivo, ressaltar suas principais habilidades e resultados.

Mercado de trabalho: como identificar e conquistar oportunidades: É importante que o profissional escolha uma instituição de ensino de qualidade e um curso que esteja de acordo com os seus objetivos profissionais. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano.

Planejamento finaceiro pessoal: Ter um orçamento escrito e formalmente organizado é apenas uma condição necessária para se ter um planejamento financeiro satisfatório.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este é um processo dinâmico, sistêmico e participativo, com determinação dos objetivos aqui estabelecidos. Possui um instrumento relevante para lidar com as mudanças do meio ambiente interno e para contribuir para o conforto e sucesso das empresas e organizações e também nos relacionamentos pessoais.

REFERÊNCIAS

http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/ge/busca/index.shtm

http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI4212-15230,00-

ARQUIVO+MAX+GEHRINGER.html

http://www.curriculum.com.br/00_busca_02.asp?base_name=Artigos&index=2&termos=pecados

&opcoes_busca=2

http://www.manager.com.br/reportagem/mc_cvideal.php

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