Ética e Relações Humanas no Trabalho

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 05: Consciência Ética

NOME	Thais Regina dos Santos
RA	8074798502

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional

2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 05: Consciência Ética

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Bruna Lecintia Carpes Souto.

Anhanguera Educacional

2015

  “Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações”.[pic 3][pic 2]

           Introdução

O objetivo do trabalho é juntar aqui informações sobre o tema abordaoa, fazendo com que ele seja mais compreendido e qual sua importância e real “função”.

Após ler os textos e os trechos recomendados, notasse que o autor do trecho citado quis dizer que a Responsabilidade Social deve fazer parte de qualquer organização como exigência básica com a intenção de melhoria por elas e seus envolvidos.

Logo que RS é uma forma voluntária que deveria ser adotada por todas as organizações onde promovem o bem estar dos seus públicos internos e externos.

O conceito de RS traz beneficios para ambos públicos, desde seus funcionários e acionistas até parceiros, meio ambiente e clientes, ou seja, realmente todos os envolvidos com essa organização.

O motivo pela qual é uma exigência básica como falado no trecho do livro, é porque traz beneficios reais para quem se mantém envolvido, desde suas posturas até financeiros e por ai.
Não é uma assistência social, e sim um processo de melhoria da empresa para com seus interessados, funcionários, comunidade, parceiros.
A intenção muitas vezes é de crescimento mais sustentável e crescimento responsável.

Gerando então satisfação para todos, já que a Responsabilidade Social fará com que seja realizando ajustes, melhoras, mudanças para cada público alvo, com o objetivo de fazer o crescimento de todas as áreas.

Considerações finais

Considera-se então que a Responsabilidade Social, seja de fato um fator mutio importante e uma exegência básica mais essencial nas organizações que presam por uma boa imagem e satisfazer os envolvidos.

Referências Bibliográficas

Disponivel em : <http://www.responsabilidadesocial.com/o-que-e-responsabilidade-social/:> . Acesso em 18 fev. 2015