A Angustia Da Vida Executiva

1. INTRODUÇÃO

O trabalho abarca um significado maior do que o ato de trabalhar ou de vender sua força de trabalho para sua remuneração. Há também uma remuneração social pelo trabalho, ou seja, o trabalho quanto fator de integração a determinado grupo com certos direitos sociais, alem disso o trabalho tem uma função psíquica é um dos grandes alicerces de construção do sujeito e de suas redes de significados.

Muitas pessoas encara com tanta responsabilidade, garra, entusiasmo ,que se entrega ,paralisa sua vida pessoal em pro do trabalho, praticamente só respira trabalho.

Pesquisas mostram a infelicidades de executivo em seu trabalho, a insatisfação, e isso leva a muitos malefícios como : ansiedade,consumo de bebida alcoólica ,insônia,problemas familiares,estresse, problemas emocional e entre outros aspectos relacionados á vida pessoal.

Com a disputa disparada, as empresas correm atrás de aumentar seus lucros, e a vida dos executivos se torna mais e mais corrida devido à competividade, e com isso os funcionários fica cada fez mais carregada, chega a fazer o trabalho de três pessoas, e metas cada vez mais ambiciosas aparecem.

Para muitos executivo a sua vida é marcada por sofrimento devido a dedicação incontrolável dos mesmos, aí eles enfrentam muitos problemas de saúde, problemas psíquicos e outros.Devido a sua dedicação , caba sendo escravo do trabalho.

Os executivos do topo trabalham em media 14 horas por dia, e muitos deles admitem viver uma situação de estresse na vida profissional e pessoal, muita deles devido a essa carga horária, outros com carga horária maior, expressão suas emoções e ate choram, outros lamentam contra o tempo perdido com o excesso de trabalho, e muitos deles são recompensados com status, poder e dinheiro, e com o passar do tempo eles se perguntam se isso tudo era mais importante.

2. DESENVOLVIMENTO

O sucesso não é para ser sinônimo de sofrimento, mas, sozinho, sem preparo e método, a vida executiva pode ser um caminho penoso, por sofrimento. Temos que ser bem-sucedido em nossa carreira e na vida particular, mas com saúde física, mental e emocional. E para fazer isso acontecer, ainda é mais apropriado estar acompanhado do que sozinho.

O ritmo de uma vida acelerada pode ser vista como um ato positivo, se de fato a pessoa obter controle e saber organizar o seu tempo para as outras áreas. Visando a qualidade de vida fora do ambiente de trabalho ao ter momentos de lazer.

Já vendo pelo lado negativo o ritmo acelerado pode se tornar um vício na vida destas pessoas e trazendo complicações de estresse, mau relacionamento com o próximo, pois, não tem tempo para "arejar os pensamentos".

Mas, o que leva a uma pessoa a se dedicar a tantas horas de trabalho são os seus objetivos e quais os benefícios que irá obter através do mesmo. E também há pessoas que possuem problemas fora do trabalho e procura esquecer com o excesso no trabalho. E há aquelas pessoas que trabalham por que realmente gostam do que fazem e se sentem satisfeitos em ajudar a sua empresa d e alguma forma.

Mas com o ritmo acelerado o estress que é o vilão da historia entre outro surge. Certamente, as características do ambiente de trabalho (uma empresa que pressiona mais ou menos por resultados) têm um grau de importância significativo e às vezes até mesmo determinante como fator estressor sobre o executivo.

Os executivos enfrentam as mudanças do meio ambiente com tendência de comportamento como impaciência, agressividade e competitividade, com comportamentos específicos como agilidade, tensões musculares, estilo vocal rápido e enfático, além de respostas emocionais como irritação essas pessoa, não tem certeza completa de suas próprias virtudes e deficiências.E a sua sensação habitual de urgência no tempo ou doença da pressa”. O homem tem uma vontade incessante de realizar muita coisa no espaço de tempo que reservou para tantas atividades. Mesmo se o tempo fosse esticado ao menos uma vez, ele não se daria por satisfeito. Passaria a buscar meios de esticar o tempo pela segunda ou terceira vez. A corrida” constante contra o tempo é o que o leva com frequência à morte prematura pelo mal cardíaco das coronárias.

O comportamento dessas pessoas, nem sempre leva a bons resultados. As ações dessas pessoas, muitas vezes precipitadas e sem reflexões sobre qualidade e estratégia, bloqueiam o acesso a excelência, ou seja, produzem mais agitação comportamental do que resultados eficazes