A IMPORTÂNCIA DA SAÚDE DO TRABALHADOR PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

TECNOLÓGICA PAULA SOUZA

ETEC PROFESSOR MÁRIO ANTÔNIO VERZA

Curso técnico em Recursos Humanos

ALEXANDRE SCARSONI

ANNY CAROLINA DE ASSIS RODRIGUES

LEANDRO FRANCISCO DE SOUZA

NATÁLIA EVELYN ARANHA

VITOR PORCELLI AGUILERA

A IMPORTÂNCIA DA SAÚDE DO TRABALHADOR PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO^[a] 

Palmital

2019

ALEXANDRE SCARSONI

ANNY CAROLINA DE ASSIS RODRIGUES

LEANDRO FRANCISCO DE SOUZA

NATÁLIA EVELYN ARANHA

VITOR PORCELLI AGUILERA

A IMPORTÂNCIA DA SAÚDE DO TRABALHADOR PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Etec Professor Mário Antônio Verza, como parte dos requisitos necessários para obtenção do título de Técnico em Recursos Humanos.

Professoras orientadoras:

Valdiza Maria do Nascimento Fadel

Roselaine Candiotti Scalada

Palmital

2019

“Segurança não basta saber, tem que se aplicar,

acidentes não basta temer, tem que se evitar”

Daiane Dias                                                            

RESUMO

A saúde do trabalhador vem sendo alvo de inúmeras reflexões e discussões, tendo em vista que problemas relacionados à essa questão podem comprometer seriamente a produtividade do mesmo, assim como a capacidade competitiva das organizações. Tendo isso em vista, o presente trabalho tem o objetivo de averiguar conceitos sobre a saúde do trabalho, expondo as diretrizes legais acerca da obrigações e benefícios das empresas em assegurar condições adequadas de trabalho. Para tanto, foram realizadas pesquisas bibliográficas e uma pesquisa no contexto real de uma escola particular no município de Palmital, SP. A partir desses encaminhamentos metodológicos foi possível compreender que fatores de riscos físicos e psicológicos estão representativamente presente no cotidiano do funcionário, assim, sendo fundamental que os gestores empregarem estratégias preventivas que possibilitem criar e manter um ambiente de trabalho saudável e qualitativo. Nesse sentido, foi feita uma proposta de melhoria para a empresa pesquisada.

Palavras chave: Saúde ocupacional. Segurança do Trabalho. Competitividade.

RESUMEN

La salud del trabajador viene siendo objeto de innumerables reflexiones y discusiones, teniendo en cuenta que problemas relacionados a esa cuestión pueden comprometer seriamente la productividad del mismo, así como la capacidad competitiva de las organizaciones. En el presente trabajo se tiene el objetivo de averiguar conceptos sobre la salud del trabajo, exponiendo las directrices legales sobre las obligaciones y beneficios de las empresas en asegurar condiciones adecuadas de trabajo. Para ello, se realizaron investigaciones bibliográficas y una investigación en el contexto real de una escuela particular en el municipio de Palmital, SP. A partir de esos encaminamientos metodológicos fue posible comprender que factores de riesgos físicos y psicológicos están representativamente presentes en el cotidiano del funcionario, por lo que es fundamental que los gestores empleen estrategias preventivas que posibiliten crear y mantener un ambiente de trabajo saludable y cualitativo. En ese sentido, se hizo una propuesta de mejora para la empresa investigada.

Palabras clave: Salud ocupacional. Seguridad del trabajo. Competitividad.

ABSTRACT

The health of the worker has been the subject of numerous reflections and discussions, considering that problems related to this issue can seriously compromise the productivity of the same, as well as the competitive capacity of the organizations. With this in mind, this study aims to investigate concepts about work health, exposing legal guidelines about the obligations and benefits of companies in ensuring adequate working conditions. In order to do so, we carried out bibliographical research and a research in the real context of a private school in the municipality of Palmital, SP. From these methodological referrals it was possible to understand that physical and psychological risk factors are representatively present in the daily life of the employee, managers to employ preventive strategies that allow them to create and maintain a healthy and qualitative work environment. In this sense, a proposal of improvement was made for the researched company.

Keywords: Occupational health. Safety workplace. Competitiveness.

LISTA DE ABREVIAÇÕES^[b]

CF - Constituição Federal

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

CIPAE - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Escolar

CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas

EPC - Equipamento de proteção coletiva

EPI - Equipamento de Proteção Individual

FUNDACENTRO - Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho

INSS - Instituto Nacional de Seguro Social

MTE- Ministério do Trabalho e Emprego

NRs - Normas Regulamentadoras

OIT - Organização Internacional do Trabalho

OMS - Organização Mundial da Saúde

PCMSO - Programa de Controle de Saúde Ocupacional

PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 

SESMT-Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

SUS - Sistema Único de Saúde

SUMÁRIO^[c]

1 INTRODUÇÃO        9

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA        11

2.1 SAÚDE OCUPACIONAL: CONCEITOS E DEFINIÇÕES        11

2.1.1 Histórico        12

2.2 IMPORTÂNCIA DA SAÚDE OCUPACIONAL PARA AS EMPRESAS        14