A Liderança e Motivação

REGRA	Seu comportamento atual em relação a regra	Qual seria seu comportamento ideal em relação a regra
1.Encontre o seu estilo e inspire	A busca por autoconhecimento é constante, sempre procuro me manter atualizada e conectada com as coisas que acredito que seja primordial para um bom ambiente de trabalho.
2. Demonstre integridade	Minhas falas se alinham com a minha ética, minhas responsabilidades, crenças e convicções estão bem definidas e tenho um  bom nível de dedicação ao que me proponho fazer.
3. Termine seu trabalho em casa		Buscar mais conhecimento fora do ambiente de trabalho, como: ler livros, palestras, eventos etc.
4.Invista em si mesmo		Estudar e conhecer lugares novos no qual me forneça conhecimento e experiencias.
5. Gerencie sua marca		Planejar e mudar se necessário. A marca precisa estar sempre presente e preocupada com o momento atual.
6. Concentre-se no futuro	Estabelecer metas é sempre a estratégia para se ter ganhos no futuro.
7. Entenda melhor as pessoas	Feedbacks e uma relação mais pessoal com cada colaborador, isso ajuda n comportamento das pessoas em relação a liderança.
8. Posicione as pessoas profissionalmente	Posicionamento de pessoas em setores diferentes no qual elas foram contratadas, se faz um rodízio semanal de funcionários em outras funções.
9. Elogie	Feedbacks com elogios e bonificações são feitas quando bem executados o serviço.
10. Treine e defenda	Um líder que defende e apoia a equipe, sempre ajudando a melhorar o ambiente de trabalho e amenizando os problemas internos do setor para chefia superior.
11. Construa parcerias	Bom relacionamento com os demais funcionários e lideres de outros setores.
12. Pergunte antes de falar		Ouvir antes de falar é sempre muito difícil e isso é uma prática diária.
13. Antecipe e otimize		Estar de olho no mercado com estudo e informação diária, estudo é a forma de se fazer pensar a frente.
14. Assuma riscos		Ter ousadia e determinação
15. Espere grandeza		Pensar fora da casinha e  não desistir dos objetivos.

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