A PALESTRA COM O CO-FUNDADOR DA EMPRESA DOBRA

Gabriela Ramos Ports                                                        10/03/2020

CST – Gestão de Recursos Humanos – TGA – Noite

PALESTRA COM O CO-FUNDADOR DA EMPRESA DOBRA

A empresa Dobra surgiu de um projeto entre alunos da faculdade, no ano de 2013 onde esses alunos fizeram o projeto apenas no intuito do famoso “passar de ano” e anos mais tarde lá por 2017 esses mesmos alunos resolveram investir nessa ideia um tanto audaciosa que era seguir com o projeto de uma empresa que fabrica carteiras feitas de papel totalmente personalizada.

Eles juntaram pouco mais de R$ 2.800,00 para abrir o negócio em casa sem investidor nenhum até hoje e pelo depoimento do Guilherme não possuem intenção de abrir para esse nicho de mercado.

A empresa trabalha com o regime de produção 100% sob demanda e zero estoque, cada cliente pode criar seu próprio produto, outro ponto importante é a reciclagem das carteiras velhas que os clientes devolvem gerando desconto na compra da nova.

O perfil de gestão abordada pelos fundadores da dobra é uma estratégia de mercado, até então bem ousada para os mais tradicionais, que é a gestão baseada no relacionamento funcionário x empresa x vida social x comunidade, esse modelo enxerga os funcionários como seres humanos com defeitos e qualidades, sem aquela hierarquia demarcada que faz com que o ambiente pese ao chegar na sala de um superior por exemplo, eles trabalham com níveis iguais hoje, mas tem um projeto já rodando para reestruturar a questão de cargos e salários para desenhar uma organização mais justa com aqueles que fazem mais e os que fazem menos.

Esse perfil foi moldado na maneira que eles viam outras empresas tratarem seus funcionários, onde cada pessoa é apenas um número e não uma peça no processo de evolução e andamento dos negócios.

Eles tem uma visão de futuro perante a era tecnológica que vivemos, onde conseguem enxergar o potencial dos meios de comunicação social, tornando esses meios como suas principais fontes de comercialização dos produtos, hoje as vendas das carteiras e demais produtos são feitas através do Instagram por exemplo, lá eles conseguem desenvolver um atendimento com uma linguagem mais informal visando aproximar a empresa do cliente, isso faz com que o cliente enxergue aquele atendimento com sendo feito especialmente para ele sem ser algo robotizado engessado.

Defendendo o conceito de que vendemos de seres humanos para seres humanos a empresa gera um impacto positivo e assim alavancando suas vendas, pois hoje em dia o que mais importa são os comentários positivos de pessoas que já conhecem o produto, um bom exemplo disso, foi o que ele nos deu sobre a postagem de uma cliente esposa de um apresentador famoso que comprou e postou fotos e comentários utilizando um produto da marca Dobra e essa postagem repercutiu de maneira positiva, gerando novos clientes, hoje mais do que nunca faz todo sentido o conceito de que pessoas influenciam pessoas.

Algo bem interessante que tem muito dessa visão de mundo moderno que eles tem é o projeto na semana da famosa “black Friday” eles fizeram promoções onde os clientes doavam um valor para um projeto social e assim ganhavam um produto da marca.

Outro projeto também muito incentivador foi a reforma do pátio de uma escola juntamente com outros empresários, isso com certeza foi fonte de inspiração para que muitos desses alunos um dia ainda lembrem dessa atitude e venham a fazer o mesmo, eles acreditam que as empresas podem e devem ser vetores de mudanças, pois pequenas ações podem se transformar em grandes ações.