ADMINISTRAÇÃO,HERPÉTICA E EMPREENDEDORISMO - Estudo em Logística

 Universidade Norte do Paraná
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA

FERNANDA DOS SANTOS SOARES[pic 2]

ADMINISTRAÇÃO,ERP,ÉTICA E EMPREENDEDORISMO
Estudo em Logística.

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Rio de Janeiro
2015

FERNANDA DOS SANTOS SOARES

ADMINISTRAÇÃO,ERP,ÉTICA E EMPREENDEDORISMO
                                 Estudo em Logística.

                                   Trabalho de produção textual apresentado à
                                Universidade Norte do Paraná – UNOPAR – como
                               requisito para obtenção de média nas disciplinas de
                                     Introdução a Administração e Economia,Sistemas de Informação e Empreendedorismo.

Orientadores: Prof.ª Adriano Rosa Alves ,Regina Lucia Sanches Malassise; Merris Mozer; Claudiane Ribeiro Balan;e Luiz Claudio Perini.

Rio de Janeiro
  2015

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.............................................................................................. 03
2 DESENVOLVIMENTO ................................................................................. 04
2.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA ..................... 04

2.1.1  Teorias administrativas de Taylor .................................................... 04
2.1.2 Teorias administrativas de Weber .......................................................05
2.1.3 Principais variáveis macroeconômicas ............................................. 05 

2.2 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.............................................................. 06

2.2.1 E.R.P .................................................................................................. 07

2.3 ÉTICA,POLITICA E SOCIEDADE ....................................................... 08

2.4 EMPREENDEDORISMO ..................................................................... 09

2.4.1 Empreendedor, administrador e intraempreendedor  ........................... 09
2.4.2  Analise de marcado e plano de marketing ......................................... 10
2.4.3 Estudo de mercado ........................................................................... 10

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 11

REFERÊNCIAS........................................................................................... 12

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1 INTRODUÇÃO

       A trajetória de um universitário é longa e árdua. O mercado de trabalho atualmente sofre constantes alterações e para se tornar um profissional estimado é necessário absorver o máximo de informações não somente da área que escolhida, mas como de outras áreas que agregam ao aprendizado e futuramente agregarão no âmbito profissional.
      Aprofundar-se em outras áreas como fundamentos de administração e economia, sistemas de informação, Ética, política e sociedade e empreendedorismo é importante para que ao exercer a profissão em uma futura empresa na área de logística o profissional seja completo, sem falhas e desenvolto.
           Muitos são os questionamentos referentes a essas matérias que estudamos no decorrer do semestre. Porque estudamos tantas outras matérias que não são inteiramente focadas em logística?No desenvolvimento do trabalho, essas questões serão decifradas.
      Em primeiro instante fundamentos de administração e economia estarão       sanando essas dúvidas na produção textual que será finalizada por empreendedorismo.

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2 DESENVOLVIMENTO

2.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA  

Para que uma empresa obtenha resultados positivos é necessário que seja administrada corretamente. A palavra administrar vem do latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. O ato de administrar nada mais é que gerenciar negócios, pessoas, recursos então geralmente essa função fica sob-responsabilidade de um gestor que além de ter essas características precisa ter ciência e domínio de alguns princípios criados no passado que serão explicados nos próximos tópicos.

2.1.1  Teorias administrativas de Taylor

Para associarmos as empresas contemporâneas as teorias de Taylor precisamos compreender o funcionamento das mesmas. Devido a globalização as mudanças acontecem constantemente e rapidamente fazendo com que as empresas e os indivíduos que nelas trabalham se remodelem num pequeno espaço de tempo. Muitos foram os bônus dessas transformações e os ônus. Os profissionais precisem ser mais capacitados e aptos a esse novo quadro, pois as mudanças atingem não somente o interno da empresa, mas o externo que  é a sociedade atual e a estrutura econômica do Pais. 

As teorias administrativas de Taylor são usadas até os dias atuais. As teorias eram baseadas em estabelecer uma relação CUSTO X BENEFICIO melhor para as empresas da época, as funções eram divididas segundo a capacidade de cada colaborador com o intuito de aumentar o trabalho e diminuir o tempo de execução para que o tempo fosse usado de forma proveitosa, especialização do colaborador, existiam alguns princípios como, por exemplo, o do  controle que tinha por objetivo verificar se tudo estava sendo feito de forma correta segundo as regras estabelecidas,visando o alcance das metas

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estabelecidas,a disciplinarização dos serviços feitos e tudo era planejado e estudado.

2.1.2 Teorias administrativas de Weber

Nascido em 21 de abril de 1864 , Karl Emil Maximilian Weber foi um intelectual alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores da Sociologia, o mesmo ficou conhecido por criar a teoria da burocracia que foi criada para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas.