ANALISE DA INOVAÇÃO DENTRO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ELIZÂNGELA CARDOSO DA SILVA, RA 360215

FRANCYELLY POTÊNCIO ALVES, RA 360437

JEAN CARLOS MARTINS BEZERRA, RA 365139

ROSANGELA BARROS DE OLIVEIRA, RA 362228

ANALISE DA INOVAÇÃO DENTRO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFESSORA: CRISTIANE VINHOLI DE BRITO

PALMAS, TO

2012

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ELIZÂNGELA CARDOSO DA SILVA, RA 360215

FRANCYELLY POTÊNCIO ALVES, RA 360437

JEAN CARLOS MARTINS BEZERRA, RA 365139

ROSANGELA BARROS DE OLIVEIRA, RA 362228

ANALISE DA INOVAÇÃO DENTRO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Faculdade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Comportamento Organizacional, sob a orientação do Profª. Cristiane Vinholi de Brito.

PALMAS, TO

2012

ELIZÂNGELA CARDOSO DA SILVA, RA 360215

FRANCYELLY POTÊNCIO ALVES, RA 360437

JEAN CARLOS MARTINS BEZERRA, RA 365139

ROSANGELA BARROS DE OLIVEIRA, RA 362228

ANALISE DA INOVAÇÃO DENTRO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Faculdade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Comportamento Organizacional, sob a orientação do Profª. Cristiane Vinholi de Brito.

Aprovado em:

Banca Examinadora

____________________________________

Prof.

_____________________________________

Prof.

Polo de Palmas

RESUMO

Apresenta-se neste trabalho de Atividade Prática Supervisionada (ATPS), a definição de Comportamento Organizacional. Relatando sobre as diferenças entre os sistemas abertos e fechados. Resaltando a necessidade da inovação bem como de uma comunicação eficiente e eficaz para auxiliar no desenvolvimento das empresas. A metodologia utilizada envolveu análise relativa aos estudos teóricos sobre o assunto, feitos por autores renomados como: Chiavenato (2004), Dubrin (2006), Caravantes e Kloeckner (2009), Wagner e Houllenbeck, (2006) e outros. Bem como pesquisa de campo aplicando questionários.

Palavras-chave: Comportamento Organizacional, Inovação e Comunicação.

ABSTRACT

Presentes the work of supervised Practice Activity (ATPS), the definition of Organizational Behavior Reporting on the differences betwen open and closed systems. Showing the need for innovationas well as efficient communication and effective business development. The methodology involved the analysis of theoretical studies on the subject, made by renowned authors such as Chiavenato (2004), Dubrin (2006), Caravantes e Kloeckner (2009), Wagner and Houllenbeck, (2006) and others. Well as Field research by applying questionnaires.

Keywords: Oganizational Behavior, Innovation and Communication.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO__________________________________________________________06

2 CAPÍTULO_____________________________________________________________.07

2.1 Definição de Comportamento Organizacional _________________________________ 07

2.2 Definição por dois autores_________________________________________________07

2.3 Sistemas Aberto e fechado ________________________________________________.08

3 CAPÍTULO II __________________________________________________________ 08

3.1 Coleta de Dados .________________________________________________________08

3.2 Inovação Organizacional __________________________________________________09

4 CAPÍTULO III __________________________________________________________10

4.1 Trabalho em Equipe _____________________________________________________10

5 CAPÍTULO IV __________________________________________________________11

5.1 Comunicação Empresarial. ________________________________________________11

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