ASSISTÊNCIA SOCIAL, IMPACTO E GRUPO DE PENSAMENTO

E) FACILITAÇÃO SOCIAL, IMPACTO E PENSAMENTO GRUPAL

A MERA PRESENÇA DOS OUTROS PRODUZ...UM ESTÍMULO AO ESPIRITO QUE AUMENTA A EFICIÊNCIA DE CADA TRABALHADOR, TOMADO INDIVIDUALMENTE

Karl Marx, o capital, 1876

O desempenho das pessoas numa determinada tarefa é facilitado ou dificultado pela presença de outras pessoas?

Triplett (1897/8) conduziu uma serie de estudos, onde os o desempenho das pessoas era avaliado quando estavam na presença de ouras pessoas e a sós. Os resultados foram contraditórios algumas pessoas mostraram desempenho e outras não

Zanjonc, em 1965 concluiu que a presença de outras pessoas facilita o desempenho quando a pessoa domina bem a resposta a ser emitida, caso contrario, a presença de outros inibe o desempenho, portanto o trabalho em grupo deve ser incentivado quando as pessoas estão bem treinadas na tarefa a ser desempenhada

Latané em (19810) desenvolveu uma teoria de “ teoria do impacto social”. Esta teoria tem aplicabilidade ao fenômeno de facilitação social. Segundo Latané o impacto social sobre os indivíduos depende de:

Numero de observadores do comportamento

Magnitude das forças (status ,idade ,nível de conhecimento)

Proximidade física da audiência

Quanto maior o numero de observadores, menor a magnitude das forças sociais e menor a proximidade física, maior a probabilidade do que Latané chama de “preguiça social”, uma tendência a a descançar e não se esforçar a fazer sua parte.

f)TOMADA DE DESISÃO

Decisões tomadas em grupo – tendem a ser mais ariscadas, mais audaciosas e menos conservadoras que as decisões tomadas individualmente.

Janis (1971) apresenta uma interessante e detalhada análise de um processo que ele denominou de “ pensamento grupal”. Consiste este fenômeno na tendência de os membros de grupo coesos se deixarem levar pelo entusiasmo do grupo e passarem a agir mais

emocional do que racional sendo seu objetivo principal a coesão do grupo em torno de certas ideias, e não a analise racional das mesmas.

G) IDENTIFICAÇÃO GRUPAL

Quando as pessoas de sentem livres para fazer o que bem quiserem, aí mesmo é que elas tendem a imitar umas ás outras

E. hoffer

Membros de um grupo psicológico muitas vezes se identificam com os objetivos do grupo

Exemplos clássicos são do fenômeno de identificação grupal podem ser encontrados nos estudos de Newcomb (1943 ) e de Zimbardo (1975).

Moscovici (1985) chamou de Influência nas minorias: membros minoritários de um grupo podem exercer uma influência significativa dentro dele, lançando mão do poder das informações