ATIVIDADE POLITICA DE SST BOM SABOR
Por: Alberto Aquino • 18/7/2022 • Trabalho acadêmico • 326 Palavras (2 Páginas) • 761 Visualizações
SENAC EAD – VILA PRUDENTE
ALBERTO AQUINO VANDERLEI NETO
POLITICA DE SST BOM SABOR
SABER E DEVER.
SÃO PAULO
2022
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor.
A Empresa Bom Saber, está sempre focada em atender as expectativas e necessidades em cima dos seus princípios corporativos que são contemplados, por educação, mão de obra qualificada, comprometimento de todas as aréas no ambiente de trabalho, a empresa está em constante evolução para promover um ambiente seguro e saudável.
Contudo aplicamos alguns pontos importantes em cima da SST:
º Proporcionar ao Colaborador um ambiente de trabalho, com condições a qual zelem pela saúde fisica e mental do Trabalhador, fazendo a prevenção diaria para minizar os riscos de Acidentes e doenças Ocupacionais.
º Atender as Necessidades da Legislação e Partes Interessadas,
3º Avaliações periódicas para prevenir os riscos, e ações dentro dessas oportunidades para melhoria e sustentabilidade no local de trabalho.
4º Proporcionar um ambiente seguro e saudável, com funcionários treinador e conscientizados sobre suas atividades e práticas relacionadas a qualidade.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do trabalho será divulgada aos funcionários.
A politica de SST será divulgada em palestras, sites e e-mails institucionais, no ato da Contratação será distribuído um guia de orientação sobre SST e nos treinamentos e palestrar que a Equipe de segurança do Trabalho desenvolverá,
Lembrando que e dever dos funcionários lembrar as suas obrigações e deveres dentro do local a qual ele trabalho para minimizar os riscos de acidentes no ambiente de trabalho.
3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários (responda utilizando 2 a 5 linhas).
A política da qualidade é um desejo ou uma meta genérica a ser alcançada pela organização e por seu Sistema de Gestão da Qualidade, setor este incumbido de orientar os colaboradores sobre seu significado e importância.
O objetivo é que os colaboradores entendam a política da qualidade da organização para auxiliar na busca pela realização dos desejos definidos nela.
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