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ATPS Etica

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Por:   •  20/8/2013  •  1.831 Palavras (8 Páginas)  •  322 Visualizações

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Polo presencial: Faculdades Integradas Torricelli

Tecnologia em Gestão Pública

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atividades Práticas Supervisionadas

Ética Profissional em Administração

Lílian Martins RA 6993485459

Valéria Alves de Almeida RA 6706336942

Vanessa Lemes da Silva RA 6993485459

Guarulhos/SP

2013

Lílian Martins RA 6993485459

Valéria Alves de Almeida RA 6706336942

Vanessa Lemes da Silva RA 6993485459

Atividades Práticas Supervisionadas

Ética Profissional em Administração

Atividade Prática Supervisionada apresentada à disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho para o curso de Gestão Pública na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Emerson Gaino

Guarulhos/SP

2013

Sumário

1. Introdução.................................................................................................................pg. 02

2. A Ética Profissional no filme “Amor sem Escalas”

2.1. Sinopse do Filme ................................................................................................. pg. 03

2.2.Análise de situações envolvendo a ética profissional em Administração ............. pg. 04

3. Conclusão .................................................................................................................pg. 12

4. Referências Bibliográficas .......................................................................................pg. 13

1.Introdução

Neste trabalho abordaremos a ética profissional, sua importância e consequências no contexto administrativo por meio da análise de situações do filme “Amor sem Escalas”. Ética tem a ver com valores e padrões morais que interferem diretamente no comportamento de um indivíduo ou grupo.

Ética de modo global consiste em agregar valores morais, sociais, políticos e no âmbito empresarial é uma ferramenta importante para que se haja princípios e diretrizes, a fim da promoção de convívio harmonioso e saudável, principalmente no que se diz em conceito das empresas até porque deve-se predominar resultados satisfatórios agregados ao bom uso da cultura ética pessoal e profissional. Levando-se em conta escândalos envolvendo corrupção, fraudes e negócios ilícitos e os prejuízos trazidos pela falta de ética demonstrada, existe um movimento de incentivo ao comportamento ético, que impulsiona as relações humanas dentro da empresa e traz vantagens competitivas.

Uma empresa que valoriza a ética, criando normas de conduta e padrões de ação que buscam incentivar a responsabilidade social e ambiental, por exemplo, é mais bem vista e obtém vantagem competitiva em relação a outra em que os padrões éticos não são tão claros ou estimulados. Primordialmente a ética deve estar predominantemente no comportamento de cada um, lembrando que valores morais e de conduta honesta não se estabelecem mas devem ser características próprias dos indivíduos que podem se agregar ao que se é estabelecido, assim construindo maneiras para que se possam aplicar este conceito de forma única, pensando no ambiente organizacional e no que diz respeito a proposta e conceito que varia de organização para organização.

A ética dentro das organizações pode estar baseada em códigos criados pela própria empresa a fim de direcionar o comportamento, atuação e visão de cada indivíduo, seja colaborador ou chefia em seus departamentos e unidades de trabalho, estabelecendo limites de atuação, objetivos a serem alcançados, esclarecendo o que se espera em relação a vestimenta, conduta, utilização de equipamentos, dentre outros aspectos considerados importantes. Além dos códigos internos das organizações, também encontramos códigos e normas reguladoras específicas a determinados grupos de profissionais, que observados em conjunto com os códigos gerais das empresas direcionam sua atuação e colaboram para a excelência de seus serviços.

2. A Ética Profissional no filme “Amor sem Escalas”

2.1. Sinopse do Filme

O filme “Amor sem escalas” (Up in the Air, 2009) retrata a vida profissional do executivo Ryan Binghan (George Clooney) que tem a função de demitir pessoas, o que faz com eficiência. Para isso precisa viajar por vários lugares dos Estados Unidos, o que encarece a tarefa. Sua vida é focada apenas no trabalho não havendo espaço para relacionamentos pessoais e seu objetivo é acumular a maior quantidade possível de milhas de viagem, buscando bater a marca de dez milhões de milhas.

Tudo parece perfeito e funcionar em perfeita harmonia, até que a recém formada Natalie (Anna Kendrik) é contratada para colocar em prática um novo método de trabalho, o que fará com que a organização reduza drasticamente seus custos. As demissões passariam a ser feitas por vídeo conferência, sem a necessidade das viagens e hotéis. Porém, Binghan, avesso a mudanças, se opõe.

Começa então um confronto: para fazer com que o chefe da corporação mude de ideia ele propõe que a novata o acompanhe em suas viagens par ver de perto seu trabalho. Durante esse período conhece Alex (Vera Farmiga), que tem o mesmo estilo de vida que o seu. Com a

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