ATPS Etica
Exames: ATPS Etica. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: valeriaalves • 20/8/2013 • 1.831 Palavras (8 Páginas) • 322 Visualizações
Polo presencial: Faculdades Integradas Torricelli
Tecnologia em Gestão Pública
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Atividades Práticas Supervisionadas
Ética Profissional em Administração
Lílian Martins RA 6993485459
Valéria Alves de Almeida RA 6706336942
Vanessa Lemes da Silva RA 6993485459
Guarulhos/SP
2013
Lílian Martins RA 6993485459
Valéria Alves de Almeida RA 6706336942
Vanessa Lemes da Silva RA 6993485459
Atividades Práticas Supervisionadas
Ética Profissional em Administração
Atividade Prática Supervisionada apresentada à disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho para o curso de Gestão Pública na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Emerson Gaino
Guarulhos/SP
2013
Sumário
1. Introdução.................................................................................................................pg. 02
2. A Ética Profissional no filme “Amor sem Escalas”
2.1. Sinopse do Filme ................................................................................................. pg. 03
2.2.Análise de situações envolvendo a ética profissional em Administração ............. pg. 04
3. Conclusão .................................................................................................................pg. 12
4. Referências Bibliográficas .......................................................................................pg. 13
1.Introdução
Neste trabalho abordaremos a ética profissional, sua importância e consequências no contexto administrativo por meio da análise de situações do filme “Amor sem Escalas”. Ética tem a ver com valores e padrões morais que interferem diretamente no comportamento de um indivíduo ou grupo.
Ética de modo global consiste em agregar valores morais, sociais, políticos e no âmbito empresarial é uma ferramenta importante para que se haja princípios e diretrizes, a fim da promoção de convívio harmonioso e saudável, principalmente no que se diz em conceito das empresas até porque deve-se predominar resultados satisfatórios agregados ao bom uso da cultura ética pessoal e profissional. Levando-se em conta escândalos envolvendo corrupção, fraudes e negócios ilícitos e os prejuízos trazidos pela falta de ética demonstrada, existe um movimento de incentivo ao comportamento ético, que impulsiona as relações humanas dentro da empresa e traz vantagens competitivas.
Uma empresa que valoriza a ética, criando normas de conduta e padrões de ação que buscam incentivar a responsabilidade social e ambiental, por exemplo, é mais bem vista e obtém vantagem competitiva em relação a outra em que os padrões éticos não são tão claros ou estimulados. Primordialmente a ética deve estar predominantemente no comportamento de cada um, lembrando que valores morais e de conduta honesta não se estabelecem mas devem ser características próprias dos indivíduos que podem se agregar ao que se é estabelecido, assim construindo maneiras para que se possam aplicar este conceito de forma única, pensando no ambiente organizacional e no que diz respeito a proposta e conceito que varia de organização para organização.
A ética dentro das organizações pode estar baseada em códigos criados pela própria empresa a fim de direcionar o comportamento, atuação e visão de cada indivíduo, seja colaborador ou chefia em seus departamentos e unidades de trabalho, estabelecendo limites de atuação, objetivos a serem alcançados, esclarecendo o que se espera em relação a vestimenta, conduta, utilização de equipamentos, dentre outros aspectos considerados importantes. Além dos códigos internos das organizações, também encontramos códigos e normas reguladoras específicas a determinados grupos de profissionais, que observados em conjunto com os códigos gerais das empresas direcionam sua atuação e colaboram para a excelência de seus serviços.
2. A Ética Profissional no filme “Amor sem Escalas”
2.1. Sinopse do Filme
O filme “Amor sem escalas” (Up in the Air, 2009) retrata a vida profissional do executivo Ryan Binghan (George Clooney) que tem a função de demitir pessoas, o que faz com eficiência. Para isso precisa viajar por vários lugares dos Estados Unidos, o que encarece a tarefa. Sua vida é focada apenas no trabalho não havendo espaço para relacionamentos pessoais e seu objetivo é acumular a maior quantidade possível de milhas de viagem, buscando bater a marca de dez milhões de milhas.
Tudo parece perfeito e funcionar em perfeita harmonia, até que a recém formada Natalie (Anna Kendrik) é contratada para colocar em prática um novo método de trabalho, o que fará com que a organização reduza drasticamente seus custos. As demissões passariam a ser feitas por vídeo conferência, sem a necessidade das viagens e hotéis. Porém, Binghan, avesso a mudanças, se opõe.
Começa então um confronto: para fazer com que o chefe da corporação mude de ideia ele propõe que a novata o acompanhe em suas viagens par ver de perto seu trabalho. Durante esse período conhece Alex (Vera Farmiga), que tem o mesmo estilo de vida que o seu. Com a
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