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Ad Direitos Humanos

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Por:   •  8/5/2014  •  716 Palavras (3 Páginas)  •  682 Visualizações

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Questão 1:

Juan, de 10 anos, e seu irmão Pablo, de 12 anos trabalham em uma fábrica de vestuário localizada na América Latina, no processo de lavagem de jeans, o que exige o uso de produtos químicos cáusticos altamente insalubres. A fábrica, subcontratada por uma grande empresa do setor de modas localizada em um país desenvolvido, tem vários empregados cuja faixa etária é equivalente à de Juan e de seu irmão. O processo fabril é feito sem uso de equipamentos de proteção individual, como máscaras, luvas, aventais etc. Diante deste contexto, responda às seguintes questões: (5,0 pontos)

a) Como pode ser conceituada a responsabilidade social?

R: É quando as empresas adotam comportamentos e ações que promovam o bem estar dos seus públicos internos e externos. Ocorre de forma voluntária objetivando o beneficio da coletividade. Sejam elas relacionadas aos funcionários, parceiros, comunidade, meio ambiente, etc.

b) Diante dos indicadores de responsabilidade social do Instituto Ethos, essa fábrica está agindo corretamente?

R: Não. Pois a empresa utiliza de mão de obra infantil, porque essa conduta foge dos valores e princípios éticos. Essa crianças deveriam estar na escola e não trabalhando.

c) Qual é a relação entre a ética e a responsabilidade social? E em que consiste a chamada ética empresarial?

R: Entende-se como ética a ciência dos costumes que estuda e versa as condutas humanas. O modo como julgamos, o que é certo e o que é errado, difere se da moral, que imposta pela sociedade. Já a responsabilidade social, é ligada diretamente com a ética, pois as pessoas atuam fazendo o bem na sociedade sem saber o que é certo e o que é errado. A ética é a teoria do certo e do errado, a responsabilidade social, é a ação que se usa para fazer as coisas com base na ética. A ética empresarial é considerado o comportamento das organizações perante a sociedade em geral e a todos com quem estabelece relações de parceria. Agindo de acordo com os princípios morais eleitos como corretos pela sociedade. Atinge as empresas e organizações em geral, e desenvolvem-se de acordo com que os valores da empresa.

Questão 2:

Assista ao vídeo sobre os “30 artigos da Declaração Universal dos Direitos Humanos” em uma animação produzida pela Anistia Internacional, disponível em: <http://www.youtube.com/watch?v=tDzOf2-iryY> (Acesso em: 07 jan. 2014).

Agora, realize as seguintes ações: (5,0 pontos)

a) Cite e explique como podem ser classificados os direitos humanos na Declaração Universal dos Direitos Humanos (que grupos podem ser contemplados e o que eles representam?):

R: Os direitos humanos estão classificados em: direitos individuais ou civis, direitos políticos e direitos econômicos e sociais.

Os direitos civis estão relacionados com as liberdades individuais, como o direito de ir e vir, de dispor do próprio corpo, o direito à vida, à liberdade de expressão, à propriedade, à igualdade perante a lei, a não ser julgado fora de um processo regular, a não ter o lar violado. Os direitos políticos

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