Adm

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 03

Aplicação da Teoria de Desenvolvimento Organizacional na empresa L.O.C.A.L .......... 04

Significado da palavra Ética e o que é Ética Organizacional ............................................ 04

A Diferença entre Ética e Moral ........................................................................................ 05

O Código de Ética Profissional do Administrador ............................................................ 05

Os Pontos Essenciais de um Modelo de Gestão que Preserva a Ética .............................. 07

Composição da Equipe da Empresa L.O.C.A.L ............................................................... 08

Plano de Ação ................................................................................................................... 09

CONCLUSÃO ................................................................................................................. 11

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................... 12

ANEXOS

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o intuito de ampliar o nosso conhecimento a respeito do significado da palavra administração e de suas variáveis ao decorrer de toda a sua história até os dias de hoje.

Nós iremos abordar qual teoria administrativa dentre várias, que melhor contribuirá com a transação que a empresa L.O.C.A.L se encontra. Também abordaremos o tema ética, mostrando o seu significado, explicando sobre o que é ética organizacional e como a ética se difere da moral. Iremos relatar a respeito de como o Código de Ética do Administrador se volta para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos, mostraremos como um modelo de gestão baseado na ética pode mudar uma organização por completo.

Apresentaremos um Plano de Ação que tem por objetivo mo

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tivar a equipe da empresa L.O.C.A.L e mostrar a importância e a necessidade das mudanças que estão ocorrendo na organização.

Qual seria a melhor teoria administrativa a ser usada que melhor contribua com a transição que a empresa L.O.C.A.L encontra-se?

Chegamos à conclusão que a melhor teoria a ser usada para contribuir com a transição atual da empresa L.O.C.A.L é a Teoria do Desenvolvimento Organizacional. Esta teoria surgiu a partir do ano de 1962 em função das mudanças que estavam acontecendo no mundo das organizações e da falta de adequação das estruturas convencionais em relação a estas novas circunstancias,