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Adm Lobato

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Por:   •  25/9/2014  •  778 Palavras (4 Páginas)  •  186 Visualizações

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1- Quais são as habilidades do administrador?

2- Defina as habilidades descritas anteriormente?

3- Defina organização?

4- Explique a origem das organizações?

5- Explique por que existe a administração?

6- Explique a importância da gestão ambiental para a profissão do administrador?

7- Defina CRA?

8- Defina SINAERJ?

9- Qual o papel do administrador?

10- Qual o perfil do administrador?

11- Cite pelo menos cinco habilidades necessárias para o perfil do administrador?

Explique a afirmação: O administrador

1-Na minha definição operacional descreve os administradores como planejadores, organizadores, líderes e controladores das organizações. Na verdade, todo administrador desde o diretor de programas de um clube universitário ao principal executivo de uma multinacional assume uma variedade muito maior de papéis para levar a organização a seus objetivos estabelecidos. Num sentido amplo, um “papel” consiste nos padrões de comportamento que se pode esperar de um indivíduo dentro de uma unidade social. Para os propósitos do pensamento administrativo, um papel é um padrão de comportamento que se espera de alguém dentro de uma unidade funcional. Os papéis, portanto, são inerentes às funções.

2- O perfil de administrador na atualidade, apresenta uma série de características que vão determinar o seu sucesso ou não como administrador, entre elas estão: equilibrar criatividade com a perspicácia,visão globalizada, construir credibilidade, ter poder de persuasão e convencimento, rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas, senso de responsabilidade social, estar atento às oportunidades de mercado e tomar conhecimento do que acontece a sua volta.

3-Administrar, planejamento, organização, direção e controle.

4-O administrador, sendo o grande responsável por toda organização, procura atuar com muito comprometimento e envolvimento. Com o seu talento e competência irá contribuir para que a organização a qual esteja inserido, não só sobreviva neste mercado globalizado, onde a competitividade é tão acirrada, mas, permaneça sólida no mesmo. E este constitui um dos grandes desafios para o administrador, que com muita maestria, consegue realizar suas ações, pautadas na eficiência e eficácia, obtendo resultados esperados e trabalhando sempre em prol da melhoria contínua da organização.

5-Habilidade técnicas , humanas e conceituais

6-Habilidades Técnicas - São as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Habilidades Humanas - São as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Habilidades Conceituais - São

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