Analogia ( Filme el Método)

Analogia do Filme El Metodo

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Faculdade Municipal de Palhoça

Curso: Administração

Disciplina: Filosofia e Ética Empresarial

Aluno: Ewerton Lucas Pimentel Fase: 1ª

Analogia do Filme El Metodo

O filme mostra a história de sete candidatos a uma vaga de emprego de uma multinacional, onde o método de seleção era uma dinâmica de grupo, chamado método Gronholm, onde os participantes tinham que interagir entre si, onde um a um seriam eliminados até restar apenas um, onde o mesmo seria o escolhido para a vaga.

Para quem assisti ao filme logo percebe que não existe uma ética nesse método de seleção, mais pelo ponto de vista da organização, devido a sua filosofia aquele método seria ético.

A primeira prova da seleção, os participantes deveriam encontrar o impostor, que no caso era um membro da equipe que lhes aplicavam o teste, com isso já começou a gerar os primeiros desconfortos entre os participantes, depois de alguma discussão entraram num consenso que o membro da empresa era Enrique León, mais estavam enganados pois ele era participante também.

Outra tarefa que lhes designaram foi escolher um líder, escolheram Júlio, logo após a sua eleição como líder da equipe, apareceu em todos os computadores uma manchete que Júlio havia denuncia a empresa que trabalha, pois estavam contaminando o rio, Julia quando denuncia a empresa eleage de acordo com a ética da responsabilidade, onde ele estavam fazendo o bem para o maior número de pessoas, mais os participantes não o perdoaram, pois havia uma pergunta “Você contrataria Julia para sua empresa?”, como a maioria respondeu não, ele foi eliminado, mesmo ele tendo sido ético de acordo com seus princípios.

Depois de outra tarefa Ana é eliminada, devida as circunstâncias foi eliminada por ter mais de 40 anos, e por não ter conseguido defender suas qualidades diante do grupo de pessoas.

Durante um intervalo Ricardo confessa a Enrique León que é sindicalista, mas na verdade, ele está manipulando Enrique, pois na verdade Ricardo é o impostor que está entre eles, quando estão conversando Montse se aproxima, e começa a participar da conversa, depois de uma pressão realizada por Montse, Enrique entrega Ricardo, dizendo que ele é um sindicalista, nesse momento ele usou o darwinismo social, a lei do mais forte, porem ele não sabia que Ricardo era o impostor, sendo assim Enrique acaba sendo eliminado.

Após a descoberta, que Ricardo era o membro da equipe de seleção, ele faz uma dinâmica, onde Fernando acaba sendo eliminado, pois ele não conseguiu lidar com a desvantagem, no final restam apenas Carlos e Nieves, onde no final Ricardo tenta manipular Carlos e Montse Nieves para que um tentetrapacear o outro, no final Carlos sai como vencedor.

O filme mostra vários pontos não éticos, o método de seleção e o principal, pois estão sempre colocando os participantes uns contra os outros, eles buscavam o candidato mais forte, que conseguisse passar por todos as aprovações, que eles os fizessem passar, nenhum dos participantes eram totalmente éticos, todos demonstraram a moral do oportunismo, para poder prosseguir na disputa, talvez Julia seria esse integrante ético, porém não deu sorte e acabou sendo eliminado logo no começo.