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Análise Organizacional

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Por:   •  26/3/2015  •  444 Palavras (2 Páginas)  •  255 Visualizações

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QUESTÕES PARA ANÁLISE3º ADM

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (PROF. ROGÉRIO GONÇALVES)

1ª Questão: Tipo de estrutura organizacional em que cada superior tem autoridade única e absoluta sobreseus subordinados e que não a reparte com ninguém:a) gerencial. b) funcional. c) staff.d) linear. e) operacional.2ª Questão: Ao definir a estrutura organizacional de uma empresa, seus administradores devemconsiderar seis elementos básicos:a) tecnologia; produto/serviço; análise do trabalho; agrupamento de funções; custos e número de níveis decomando.b) divisão do trabalho; produtividade; segmento de negócio; tecnologia; distribuição das equipes elocalização geográfica.c) mão de obra necessária; características dos clientes; amplitude do negócio; concentração do trabalho;funções essenciais e agrupamento das tarefas.d) especialização do trabalho; departamentalização; cadeia de comando; amplitude de controle;centralização/descentralização e formalização.e) foco do negócio; público alvo; mão de obra especializada; amplitude de controle; divisão de poder edistribuição geográfica.3ª Questão: Em uma estrutura funcional:a) as atividades são agrupadas por processos.b) não há o desenvolvimento em profundidade das habilidades dos funcionários.c) o tempo de resposta às mudanças ambientais é rápido.d) o grau de inovação é baixo e há uma visão restrita das metas organizacionais.e) a coordenação horizontal entre os departamentos é eficaz e efetiva.4ª Questão: Com relação às estruturas organizacionais, assinale a afirmação INCORRETA.a) As estruturas são criadas para minimizar ou regular a influência das variações individuais nasorganizações.b) As estruturas têm por finalidade produzir resultados e metas organizacionais.c) As estruturas são impostas para assegurar que os indivíduos se adaptem às exigências dasorganizações.d) As estruturas são criadas para promover, nas organizações, adaptação às exigências dos indivíduos.e) As estruturas são os cenários nos quais o poder é exercido, as decisões são tomadas e as atividadessão realizadas.5ª Questão: Em relação a organização para a administração, julgue os itens a seguir.a) Os tipos de estruturas organizacionais mais usuais são: clássica ou linear; funcional; linha e assessoria;comissional ou colegiada; matricial.[ ] Certo [ ] Errado6ª Questão: Os tipos de subordinação funcional definem como se reportam as áreas ou estruturasorganizacionais entre si e podem ser principalmente de três tipos. Assinale a alternativa correta:a) Linha, assessoria (linha-staff) e funcional. b) Linha, assessoria (linha-staff) e sistêmica.c) Linha, assessoria (linha-staff) e clássica. d) Assessoria (linha-staff), sistêmica e clássica.e) Nenhuma das alternativas é correta.7ª Questão: A estrutura formal de uma organização se caracteriza por ser oficialmente definida com todasas formalidades e padrões vigentes quanto à forma de preparação e divulgação de normas a respeito. Aforma gráfica pela qual essa estrutura formal é encontrada é conhecida comoa) simples comunicados. b) descrição de cargos. c) fluxograma.d) organograma. e) instruções.8ª Questão: Assinale a alternativa que apresenta uma característica da organização linear.a) As comunicações entre pessoas ou unidades são feitas unicamente

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