Atps De Administraçao De Cargos E Salarios

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bxn9

U6E1RlBLMzNmMjMyZGMtOWU1Ny00MDE2LWE5ZWQtOWY4YmYxMjgxNzJh

&hl=en_USEsta atividade é importante para que você entenda, avalie e elabore um Plano de

Cargos e Salários para uma organização. Propicia, ainda, a oportunidade de aplicar a teoria

na prática, com a implantação do Plano de Cargos e Salários na empresa.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Individual)

Ler o material indicado a seguir:

 Plano de Cargos e Salários: Metodologia e Análise dos Benefícios para a Organização.

Artigo. Disponível em:

<https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bxn9

U6E1RlBLYjVhMjc0OTQtOTMzZC00NDBjLTgyNmEtNDNmZTA3ZjBiZjdh&hl=en

_US>. Acesso em: 30 maio 2013.

 Modelo de questionário para coleta de dados. Disponível em:

<https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bxn9

U6E1RlBLMzNmMjMyZGMtOWU1Ny00MDE2LWE5ZWQtOWY4YmYxMjgxNzJh

&hl=en_US>. Acesso em: 30 maio 2013.

Passo 2 (Equipe)

Reunir-se e, com base no artigo e no modelo de questionário constantes do Passo 1, elaborar

uma pesquisa na empresa escolhida na Etapa 1, Passo 4, aplicando o questionário a, no

mínimo, quatro funções; isto é, a quatro colaboradores com funções diferentes.

Passo 3 (Equipe)

Elaborar a descrição dos cargos coletados no Passo 2, utilizando o modelo disponível em:

 <https://docs.google.com/document/d/12izUrrGWAGrVe2AavxJxS-9yBWLeYwDoSEgvHuxmf0/edit?hl=en_US>. Acesso em: 30 maio 2013.CST em Recursos Humanos - 4ª Série - Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas

Gislaine Milena Casula Magrini

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Passo 4 (Equipe)

Elaborar um relatório parcial com os resultados obtidos na Etapa 1 e as descrições do Passo 3

da Etapa 2. Reservá-lo para compor o relatório final.

ETAPA 3

Esta atividade é importante para que você identifique as principais ferramentas

utilizadas em um planejamento de carreira.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Individual)

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