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Atps Etica

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Por:   •  7/9/2013  •  2.056 Palavras (9 Páginas)  •  327 Visualizações

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Atividades Praticas Supervisionadas

Ética e Relações Humanas no Trabalho

DOUGLAS RODRIGUES DE AGUIAR RA: 428557

JOICE KELEN DE SOUZA RA: 428715

ARAÇOIABA DA SERRA-SP 15 de Junho de 2013

SUMARIO

Introdução ___________________________________________________________01

_____________________________________________________________________02

Relatório do Filme Amor Sem Escala ______________________________________02

_____________________________________________________________________03

_____________________________________________________________________04

Sinopse do filme _______________________________________________________04

_____________________________________________________________________05

Conclusão ____________________________________________________________06

_____________________________________________________________________07

Referências Bibliaograficas ______________________________________________07

Introdução

Ética Profissional em Administração.

Ética é um conceito discutido pelo ser humano desde a antiguidade. Esse termo diz respeito ao dever de cada pessoa em seu grupo, ou uma forma individual de expressar em suas atitudes e comportamentos.

Já a Ética empresarial, é o comportamento de uma empresa que age em conformidade com os princípios morais e as boas práticas aceitas pela sociedade. Exercer sua função com honestidade defendendo os direitos, bens e interesse de clientes são práticas que devem ser diariamente praticadas de forma fiel. Manter seu cliente informado quanto à política e interesses para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível as melhores soluções e suas alternativas.

Outra tese sobre a importância da ética nas grandes ou pequenas empresas é de que sua sobrevivência esta diretamente ligada a sua aplicação de forma rigorosa ou não.

A permanência destas organizações depende exclusivamente da fidelidade de seus funcionários e clientes, o modo em que elas agem com o meio ambiente e suas boas ações são primordiais na busca pela sobrevivência.

A questão da ética deve ser discutida entre os administradores e diretores de uma empresa, pois a má aplicação pode resultar em consequências desastrosas. Muitas empresas dizem

Ter compromisso social, quando na verdade elas adotam, mas uma pratica de marketing que leva o termo ‘Compromisso Social’.

O marketing é uma prática bem antiga, mas é de extrema eficiência na hora de aumentar os lucros de uma empresa. No entanto, essas técnicas usadas em planejamento de marketing algumas vezes vão de encontro à ética.

Uma empresa pode satisfatoriamente obter seus lucros mantendo a sua ética. Para isso existem varias maneiras legais de fazer isso acontecer, mesmo sabendo que o lucro é a parte sensível de toda uma organização. Assim, pode-se dizer que a obtenção do lucro é um dos fatores advindos as satisfação dos clientes, pois é objetivo do negocio, que a empresa desenvolve para cumprir suas metas. Tendo como retorno o resultado de seus serviços prestados.

Dos pontos negativos, vale ressaltar as práticas ruins e antiéticas que levam uma corporação a situações de constrangimento por parte da sociedade ou da justiça.

Cabe a cada profissional, manter a sua dignidade e postura quando presente a situações onde se exige uma decisão rápida que seja de interesse da empresa. Pois um profissional é parte de um grupo e em determinadas situações deve por direito representar o grupo como um todo. Cabe a este estar preparado e qualificado

Para enfrentar situações do tipo.

Valores éticos é um conjunto de ações que auxiliam membros de uma empresa a tomarem decisões de acordo com os princípios de cada empresa, uma ação bem sucedida facilita relação entre a empresa e seus colaboradores.

Código de ética; é um instrumento que busca a realização de princípios, visão e missão de uma empresa. Para definir a sua ética e forma de atuar no mercado, cada empresa precisa ter a sua orientação quanto à política que adota. O sucesso de cada empresa depende dos funcionários, colaboradores e seus clientes. Por isso é importante à aplicação do código de ética, pois é dessa forma que cada individuo passa a ter seu comprometimento com a organização.

O conteúdo de código de ética é formado por um conjunto de políticas e praticas especificas, atuando sobre os campos mais vulneráveis. Todo esse material é reunido em um relatório de fácil entendimento para que todos os interessados possam facilmente compreender.

A vantagem do código de ética é diretamente com seus clientes e interessados, pois isso ajuda a manter a imagem da organização e a fidelidade com seu publico. Essa ação também é muito importante para estabelecer uma relação mais próxima de seus funcionários e fornecedores.

Relatório do Filme Amor Sem Escala

Ryan é contratado por empresas exclusivamente para demitir funcionários de todas as empresas do mundo, com serviço diferenciado, o mesmo é um especialista em desligamento de funcionários e também palestrante que defende a tese de que relacionamentos são pesados demais para carregar durante nossas vidas, querendo assim que esvaziemos nossas mochilas, que tenhamos uma vida sem compromisso e sem responsabilidades.

No filme retrata diversas cenas da realidade das pessoas que são demitidas, pois perdem uma posição no mercado de trabalho e todos os problemas que estão relacionados a tal fato. A questão é que, o especialista em

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