Ava Logistica

Chegamos a conclusão de que o trabalho vem sofrendo mudanças constantes, sejam elas pela evolução da tecnologia ou pela necessidade cada vez maior de profissionais capacitados e especializados para exercer uma determinada função , Com a evolução de novas tecnologias foi tornando cada vez mais automatizados os sistemas, facilitando produzir mais em menos tempo,porém com isso a mão de obra que era usada antes para executar o que agora é robotizado não foi necessária fazendo com que os trabalhadores fossem em busca do conhecimento para não serem engolidos pela tecnologia pois a necessidade de pessoas especializadas era obvia.O Brasil vem se destacando e muito diante de outros países, crescendo economicamente e com isso obrigatoriamente novas tecnologias tanto no campo quanto na Industria.O avanço tecnológico ocorre rapidamente e tem a necessidade de cada vez mais pessoas qualificadas,treinadas ou especializadas não só para operar ou para dar manutenção mais também pessoas capazes de produzirem ou até mesmo desenvolver novas tecnologias.

Esse desenvolvimento impacta nas pessoas na forma que elas veem que necessitam buscar o conhecimento e estar sempre renovando e se reciclando para o mercado de trabalho. Hoje em dia os estágios vêm auxiliando no aprendizado facilitando aos alunos terem contato com sua futura profissão antes de exercelas por completo e até mesmo os alunos recém formados são beneficiados com estágios obrigatórios ou não para sua formação alem de ser a primeira porta para o mercado de trabalho. E em termos econômicos, pois pode auxiliar nos seus estudos e aprimoramentos. As universidades percebendo essa “porta” direcionam os universitários ao mercado de trabalho utilizando diversas ferramentas como palestras, visitas em empresas,Industrias e feiras. Com o mundo da informação, a modernização das industrias, o trabalho que até pouco tempo atrás era todo braçal, hoje em dia com o avanço da tecnologia passou a ser intelectual. Exigindo que os trabalhadores buscassem novos conhecimentos para poder continuar no mercado e poder enfrentar funções mais complexas. O emprego formal, (carteira assinada , benefícios, ...) passa a ser substituído por trabalho ( relação demanda e oferta, horários flexíveis,diversos clientes, ...), que pode ser: terceirizados, à distância, por projeto, entre outros.

Desta forma o ser humano deve perder o medo desses novos obstáculos, e também se posicionar da melhor forma no mercado de trabalho para vencer a grande concorrência. Com essa nova tendência ter competência, que é a combinação de conhecimento, habilidade, atitudes, e visão, que fará esses profissionais alcançarem os resultados esperados. No trabalho diversas competências individuais são requeridas,dentre elas: autocontrole emocional, capacidade de aprender e capacidade de comunicação. É importante assinalar que as competências sociais devem ser constantemente por

promoverem experiências de conhecimento, crescimento e aprendizagem.

Para conseguir seus objetivos, deve se dedicar plenamente aos seus estudos para alcançar seu ideal. A habilidade de comunicação é indispensável, bem como assertividade, que se refere expressar o que se realmente pensa ou sente ser honesto e autêntico, sem ser agressivo ou grosseiro, e a empatia, que, por sua vez, significa, conseguir se colocar no lugar do outro. Esses cuidados