Ação De Consignação Em Pagamento
Trabalho Escolar: Ação De Consignação Em Pagamento. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: now14 • 18/9/2014 • 578 Palavras (3 Páginas) • 2.177 Visualizações
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO:
José, funcionário da empresa LV, admitido em 11/05/2008, ocupava o cargo de recepcionista, com salário mensal de R$ 465,00. Em 19/06/2009, José afastou se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio doença. Cessado o benefício em 20/07/2009 e passados dez dias sem que José tivesse retornado ao trabalho, a empresa convocou o por meio de notificação, recebida por José mediante aviso de recebimento. José não atendeu à notificação e, completados trinta dias de falta, a empresa LV expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda assim, José não retornou ao trabalho. Preocupada com a rescisão do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS, com o pagamento das parcelas decorrentes e para não incorrer em mora, a empresa procurou profissional da advocacia. Considerando a situação hipotética acima apresentada, na qualidade de advogado(a) da empresa LV, elabore a peça processual adequada a satisfazer lhe judicialmente o interesse.
MODELO:
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE SALVADOR – TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA BAHIA.
EMPRESA ALPHA SERVIÇOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n. ..., com sede na Rua ..., por meio de seus Advogados infrafirmados, com escritório na Rua ..., onde recebem as notificações, vem perante Vossa Excelência ajuizar a presente
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
Com base nos arts. 840 da CLT, 282 e 890 e seguintes do CPC, em face de JOSÉ DA SILVA MARTINS, brasileiro, casado, encanador, portador da CTPS n. ..., CPF n. ..., RG n. ..., com endereço na Rua ..., pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
1. Dos fatos e fundamentos jurídicos:
No dia 23-8-2012 foi rescindido por justa causa o contrato de trabalho firmado entre consignante e consignado, pela ocorrência de desídia no desempenho de suas funções, situação prevista na alínea “e” do art. 482 da CLT. Apesar de o consignado ter recebido diversas advertências e suspensões devido a atrasos e faltas injustificados, aquele não aceitou a imposição da justa causa e negou se a assinar o termo de rescisão do contrato de trabalho, bem como receber as guias de FGTS e seguro desemprego, além de não aceitar o recebimento do valor constante do TRCT.
Diante da negativa em receber o que lhe é de direito, não restou outra alternativa à consignante a não ser ajuizar a presente demanda e depositar em juízo a quantia devida, bem como as guias necessárias ao saque do FGTS e recebimento do seguro desemprego, de maneira a buscar a quitação integral das verbas rescisórias.
Em decorrência do fato de o pagamento do consignado ser feito em dinheiro, faz se necessária a abertura de conta à disposição do juízo para depósito da quantia de R$ 6.300,00 (seis mil e trezentos reais) assim discriminada:
R$ 4.000,00 – Férias adquiridas + 1/3
R$ 2.300,00 – 23 dias de saldo de salários
2. Dos pedidos:
Ante
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