Benchmarking
Ensaio: Benchmarking. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: mariastel • 31/3/2014 • Ensaio • 784 Palavras (4 Páginas) • 243 Visualizações
Iniciado em segunda, 8 abril 2013, 16:21
Completado em segunda, 8 abril 2013, 16:26
Tempo empregado 4 minutos 1 segundo
Notas 6/6
Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%)
Question 1
Notas: 1
Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking:
Benchmarking é uma área específica do marketing (Falso)
Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. (Verdadeiro)
Benchmarking é um modismo passageiro da administração. (Falso)
Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. (Falso)
Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. (Falso)
Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. (Verdadeiro)
Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. (Verdadeiro)
Correto
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Question 2
Notas: 1
Cada autor discrimina uma tipologia diferente de benchmarking. Os tipos mais utilizados de benchmarking e descritos por Robert Camp e Michael Spendolini são o benchmarking interno; o competitivo e o funcional/genérico. Associe cada tipo de benchmarking com os espaços em branco das alternativas:
O benchmarking _____________ caracteriza-se pelo uso da tecnologia para pesquisar dentro da própria organização, departamentos, gerências, setores e unidades operacionais, cujas práticas tenham-se revelado as melhores.
(Interno)
No benchmarking __________, são buscadas as organizações reconhecidas como tendo os mais avançados produtos, serviços e processos.
(Funcional/generico)
O benchmarking _________ prima pela investigação voltada para os concorrentes diretos dos produtos de uma empresa.
(Competitivo)
No benchmarking ___________, as vantagens são que os dados quase sempre são fáceis de coletar, mas em contrapartida o foco é limitado e pode levar a uma vista tendenciosa.
(Interno)
Correto
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Question 3
Notas: 1
Das afirmações a seguir, marque a que NÃO corresponde à definição de terceirização.
Escolher uma resposta.
a. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução das atividades-fim da empresa, como oportunidade para diminuição de custos pela redução dos salários e dos encargos sociais e legais (Correta)
b. Outsourcing
c. Processo que promove o enxugamento da estrutura da empresa pela transferência a terceiros, focando a empresa no que realmente é fundamental para sua existência
d. Proporciona o aumento do foco no negócio principal da organização
e. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução de determinada atividade
Parabéns! Sua resposta está correta.
Como você compreendeu, terceirização é o processo de passar para terceiros as atividades-meio da organização, e nunca as atividades-fim, que são as principais da organização.
Correto
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Question 4
Notas: 1
Em relação à quarteirização, assinale as afirmações corretas:
Escolha pelo menos uma resposta.
a. Não é o motivo para a profissionalização da gestão dos contratos e do relacionamento entre as empresas (Faso)
b. É a delegação da gestão de atividades terceirizadas (Verdadeiro)
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