CONTROLES INTERNOS RH
Monografias: CONTROLES INTERNOS RH. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: MOTTIN • 7/2/2015 • 1.245 Palavras (5 Páginas) • 320 Visualizações
UNINTER Centro Universitário
Setor de Pós Graduação
Disciplina: Finanças Corporativas
Professor: Alcides Neri Batista do Nascimento
Pós Graduando (s)
LUIZ CARLOS B. MOTTIN
Data: 14 de Abril de 2014
Tema: (s)
MARK UP
Objetivo: Esta pesquisa tem objetivo de avaliação final do módulo da Disciplina de Finanças Corporativas.
A metodologia usada neste trabalho foi exclusivamente a INTERNET.
Podemos definir MARK UP como um índice que é aplicado a um determinado produto ou serviço sobre o custo deste produto ou serviço para a obtenção da formação do preço de venda.
Na área econômica é um termo que é usado para indicar o quanto o preço de um determinado produto está acima de seus custos de produção e distribuição, ou seja a diferença entre o custo do bem ou serviço e seu preço final de venda. O MARK UP pode ser expresso como o valor fixo ou como o índice percentual.
O MARK UP é adicionado ao custo total para gerar um determinado lucro.
Na Contabilidade, a definição do MARK UP, é parecida, mas para ser entendido corretamente é necessário analisar alguns fatores que o influenciam. Fatores estes que são:
• Custos Fixos;
• Custos Variáveis;
• Despesas Fixas;
• Despesas Variáveis.
O MARK UP, de acordo com os custos e despesas terá percentuais diferentes.
Podemos citar três tipos de MARK UP
1. MARK UP TOTAL – Todos os custos de fabricação de um determinado produto mais as despesas de vendas e as despesas administrativas devem ser incluídos no preço total.
2. MARK UP SOBRE O PRODUTO – Somente o custo de fabricação do produto são incluídos no custo
3. MARK UP VARIÁVEL – Os custos fixos e despesas fixas mais o lucro
são incluídas no Mark up. Os custos e despesas variáveis estão incluídas no montante do custo.
Abaixo exemplificaremos um caso de um produto ou serviço
Preço de Venda R$ 500,00
Impostos sobre a Venda – 18% R$ 90,00
Comissão sobre a venda – 10% R$ 50,00
Encargos Financeiros – 4,5% R$ 22,50
Lucro de – 12% R$ 60,00
No exemplo acima o MARK UP do preço de venda é 44,5%;
O restante, 55,5% que é igual à R$ 277,50 será destinado para o pagamento do custo de produção.
Também podemos dizer que os 55,5% representam o MARK UP divisor que é o percentual que obtemos tomando (1) um inteiro ou 100% e deste subtrair o percentual do MARK UP de vendas. Ex: 100% - 55,5% = 44,5% (MARK UP do preço de venda)
Se tomarmos o valor do Custo de Produção (R$ 277,50) e dividir pelo percentual do MARK UP divisor, obstemos o preço de venda.
R$ 277,50/55,5*100 = R$ 500,00
Podemos utilizar o MARK UP. Em empresa que compram e revendem seus produtos sem modifica-los.
É comum em empresas de pequeno e médio porte os empresários ou gestores ou administradores aplicar um percentual habitual sobre o custo do produto ou serviço, normalmente de origem desconhecida.
O MARK UP pode acarretar prejuízos por não considerar todos elementos que compõem o preço final de venda. Esta pratica pode a Empresa não cobrir todos os gastos e em consequência disto não gerar lucros.
O MARK UP não permite algumas informações importantes para a tomada de decisões dos gestores, que são elas:
• Ponto de Equilíbrio;
• Volume mínimo das vendas necessárias para cobrir os gastos;
• Identificação dos produtos que devem ter suas vendas intensificadas/
• Estabelecimento de campanhas promocionais de Vendas;
• Descontos/Brindes – Impacto na quantidade necessária de vendas;
• Dentre outras.
Diferenças entre a Margem de Lucro e o MARK UP.
Margem de Lucro: Cálculo com base no preço de venda e custo da compra.
Mark Up: Usado para chegar ao preço da venda, baseado no custo de aquisição.
Mediante os fatos expostos concluímos o MARK UP é uma ferramenta que se bem usada auxilia os gestores ou administradores para a elaboração do preço de venda dos produtos e serviços. Também podemos afirmar que para a obtenção do MARK UP os gestores ou diretores das empresas devem levar em conta todos os custos que envolvem a fabricação de um determinado produto.
PAYBACK
Podemos definir PAY BACK como o período de tempo necessário para que os investimentos de um determinado projeto sejam equivalentes aos valores à serem investidos, ou seja, é o tempo que a instituição leva para recuperar o investimento realizado. Podemos definir também o PAY BACK DESCONTADO que é o período do tempo necessário para a recuperação
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