Caso Fellini

que já se familiarizaram com o ambiente.

Apoiados por esses fatores, todos são muito respeitados como pessoas e como profissionais, impulsionando-os rumo à auto-realização.

2.4 AÇÕES DO RH

Com pessoas eficientes e medidas eficazes, nosso RH elabora e põe em prática ferramentas motivacionais como premiações extras e programas para progressão na participação nos lucros da empresa, incentivando todos a buscar de forma contínua a melhor maneira de atender os clientes e preparar o que é servido diariamente, respeitando os padrões de ética e cidadania e sendo honesto com os cientes.

Estes padrões nos levam a crer que nossa clientela tende sempre a aumentar e que nossos colaboradores tem sempre a chance de crescer como profissionais e como cidadãos.

Acreditamos ainda, que por todos esses motivos, somos uma empresa diferenciada e que, os vários prêmios recebidos no decorrer dessa existência, vem nos incentivar a fazer tudo cada dia melhor.

3 CONCLUSÃO

Conclui-se que o Restaurante Fellini é uma referência no que diz respeito a preparar e servir alimentos com a mais alta qualidade nos serviços prestados, além de aplicar produtos de boa procedência em tudo o que produz, visando atender de forma adequada cada tipo de cliente e sempre estar buscando melhorias, tanto para os clientes e parceiros como para os funcionários.