Cidadania

PORTFÓLIO 01

MORAL, ÉTICA E ÉTICA CORPORATIVA.

Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Cidadania, Responsabilidade Social e Ambiental.

Profª.

Respostas

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1. Identificar ao menos 5 valores morais de cada colaborador mencionados no texto. Colocar os 5 cargos e 5 valores moral de cada um.

Descrição: Diretor Geral

Os diretores gerais, asseguram o cumprimento da missão na empresa; estabelecem estratégias operacionais; determinam política de recursos humanos; coordenam e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia; representam e preservam a imagem da empresa; comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

1- Saber lidar com pessoas;

2- Ser sincero;

3- Dar bom exemplo, cumprindo suas promessas;

4- Ser justo;

5- Ser compreensivo.

Descrição : Supervisor de Logística

Planejam as atividades operacionais de empresas de distribuição e transportes. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

1- Ser responsável;

2- Ser honesto;

3- Ser solidário;

4- Trabalho em equipe;

5- Luta por princípios.

Descrição: Almoxarife

Recepciona os materias entregues por fornecedores, confere notas fiscais, verifica quantidades, qualidades e especificações, organiza estocagem dos materiais e seus controles.

1- Ser responsável;

2- Ser honesto;

3- Ser solidário;

4- Ter educação;

5- Ser ético.

Descrição: Motorista

Conduz veículos automotores em geral, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo ao itinerário previsto, de acordo com as regras de trânsito para o transpporte de carga e/ou servidores. Verifica todo estdo do veículo, comunicando defeitos á organização. Controla carga e descarga do material transportado.

1- Ser honesto;

2- Ser ético;

3- Ter bom senso;

4- Bondade;

5- Paciência.

Descrição: Ajudante de motorista

Preparam cargas de descargas de mercadorias; reparam embalagens danificadas e controlam a qualidde dos serviços prestados; operam equipamentos de carga e descarga; estabelecem comunicação.

1- Ter paciência;

2- Ser gentil;

3- Ser educado;

4- Ser honesto;

5- Ser solidário.

2. Faça uma análise colocando todos os indicadores que podem ser percebidos no texto, com relação à missão, visão e valores da organização.

 Missão: Prover soluções sustentáveis em toda a cadeia logística.

Tomar providências e solucionar problemas ambientais, atuando de forma inovadora no mercado de serviços ambientais e cadeia logística. Com serviços baseados no conceito da sustentabilidade, buscando a redução dos impactos ambientais e benefícios econômicos e sociais aos envolvidos.

 Visão: Ser reconhecido como excelente operador logístico gerando valores à organização e aos clientes.

Uma empresa que transmite confiança, oferencendo um bom trabalho logístico. Que tem sua cultura ética e preza por seus clientes e funcionários, respeitando seus príncipios e valores.

Valores: M - Moral e ética;

I - Inovação;

R - Responsabilidade;

A - Amor;

S - Sabedoria;

S - Sustentabilidade;

O - Orgulho;

L - Lucro.

O próprio nome Mirassol transmite os valores da empresa, deixando claro que para obter lucros é necessário ter amor pelo que faz. A Mirassol é uma empresa que preza a ética , tem seus valores ativos, e possuem condutos morais, responsabilidades com seus clientes e funcionários, transmitindo confiança à todos, se preocupa com a sustentabilidade e atua afim de diminuir impactos ambientais.

Gosta de inovar e tem orgulho de ser o diferencial no mercado de trabalho, colocando em prática sua sabedoria e valores.

3. O grupo do projeto integrador deverá elaborar uma proposta de código de ética corporativo, levando em consideração a junção dos valores morais dos colaboradores, da missão, visão e valores da organização, integrando as tendências de mercado.

Código ético e corporativo proposto para a Empresa Expresso Mirassol.

Princípios Fundamentais

1. Desempenhar as atribuições do cargo/função de que seja titular com