Controladoria

01) Subsistemas:

Institucional - é a matriz dos demais subsistemas, e compreende a definição da missão, sendo a visão geral da empresa como crenças e valores.

Gestão - é onde as decisões são tomadas e onde se encontram o processo de gestão e atividades de planejamento, execução e controle.

Formal – Corresponde a estrutura da empresa, sendo as responsabilidades e as autoridades, onde as tarefas e atividades são agrupadas em setores, departamentos ou divisões.

Social – são os aspectos que compreende os indivíduos que fazem parte do sistema empresa, determinado da cultura, características, entre outros, sendo a motivação, necessidade ou até mesmo objetivos.

Informação – Compreende todo o conjunto de necessidades informais para gestão empresarial, contudo para a tomada de decisão.

Físico – Operacional – Compreende as instalações físicas e os equipamentos da empresa e ressaltando que corresponde ao hardware do sistema da empresa.

02) A Disemba Embalagens – Pela falta de conhecimento e informação na sua gestão,no desenvolver da empresa não havia determinadas características de seus subsistemas , poderia até tentar planejar alguma coisa, mais com o decorrer da execução desviava de sua visão, e não chegaria em nenhum determinado lugar. Tendo observado então, correspondia basicamente o Subsistema Físico- Operacional, social e as de informações, mas não tinham o Subsistema institucional, de gestão e formal dentro da empresa, entretanto, enfrentávamos conflitos pelo fato de não ter quem gerenciar e controlar e ter estruturas de responsabilidade para organização,e uma visão Geral como crenças e valores.

03) Eficácia- é construir visão, metas, missão e valores para adequarem dentro da empresa com longo prazo, e Eficiência é maximização do lucro, tendo por decisão minimizar os custos para que a empresa tenha realmente o lucro.

04) a- ambientes próximos, entidades.

b- ambiente remoto, variáveis.

c- ambiente remoto, variáveis.

d- ambiente próximos, entidades.

e- ambiente próximos, entidades.

f- ambiente próximos, entidades.

05) a- implantar e inovar sistemas.

b- conforme a plantação e as vendas, determinadas épocas podem diminuírem .

c- nas plantações são usadas por exemplo a terra, o sol e a chuva que são fundamentais para a colheita.

d- nas entidades, por exemplo as empresas que empregam pessoas e não pagam conforme os seus direitos,e para isso, existe o sindicato para que defendem o trabalhador antes mesmo de ir par a justiça.

e- são diversas culturas e características de pessoas que englobam dentro da empresa que fazem para do sistema empresa, que por algum motivo estão ali.

f- é a ciência que estuda a dinâmica populacional humana. E estuda, por exemplo, quantidades e valores da população, um planejamento estratégico.

g- a sua existência é para que haja crescimento, preço e acima de tudo inovações e desenvolvimentos tecnológicos