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Cultura organizacional

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Por:   •  8/5/2014  •  Tese  •  334 Palavras (2 Páginas)  •  332 Visualizações

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

A cultura organizacional

A cultura da empresa possui caracteristicas simples e objetivas tendo uma exelente hierarquia, divindindo perfeitamente cada departamento e suas funções.

O modelo de gestão organizacional

A forma organizacional da LPnet é colaborar sempre com a equipe de trabalho em busca de valorizar éticas trabalhistas e responsabilidades empresariais.

A empresa possui aspectos éticos e um otimo sistema para delegar as decisões.

• No departamento financeiro o assistente consulta o lider do setor para eventuais dúvidas/ problemas.

• Supervisão fica responsavel por demisão e admisão de funcionários, dar ordens e definir as atividades de seus subordinados. Caso haja algum problema ele é quem resolve juntamente com a gerencia.

• Gerência o responsável pela parte juridica da empresa, resolve todo o processo administrativo e tecnico junto a direção.

- comunicação empresarial

Possuem varias formas de comunicação dentro do grupo. Durante a formação do trabalho conseguimos identificar várias formas de se comunicar tais como: identificação nas portas do banheiro, saida de emergencia, extintores, identificação na porta de cada departamento, mural de avisos, logotipos, sites, etc.

Recursos Materiais e Patrimoniais

Os recursos materiais e patrimoniais da organização

Propriedades (prédios e instalações), automóveis, equipamentos (antenas, modens, cabeamentos) para operação, computadores, e ferramentas.

Controle de estoque

Trabalhamos com um estoque mínimo e máximo de cada item, quanto determinado item atinge o estoque mínimo é feito pelo almoxarifado uma requisição ao departamento de compras, que faz as cotações envia para aprovação da gerência aprovado é feita a entrega, O almoxarifado recebe confere as quantidades com as notas fiscais lanço as notas fiscais e encaminho ao compras que depois segue ao compras a pagar.

Economia e Mercado

Mercado brasileiro e suas necessidades

É um setor dinâmico, em plena expansão, evoluindo constantemente.

As têndencias futuras desse setor são vista como oportunidades, pois objetivo da empresa é entrar em novos mercados, aumentando a carteira de clientes e quantidade de novas cidades a serem atendidas.

O mundo está plano, assim como a tecnologia: com aumento da velocidade, melhora da comunicação e recursos disponíveis, as pessoas estão progredindo mais rapidamente, onde a tendencia do setor é crescer cada vez mais.

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