DESAFIO PROFISSIONAL
Casos: DESAFIO PROFISSIONAL. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: MMARCILIA • 9/9/2014 • 1.629 Palavras (7 Páginas) • 313 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO: Ciências Contábeis
DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
NOME DO ALUNO: Maria Marcilia Lima Caetano
RA: 9133102291
TITULO DA ATIVIDADE: Desafio Profissional
NOME DO TUTOR SEMIPRESENCIAL: Adriano Gomes
Fortaleza, 03 de Junho de 2014.
SUMÁRIO
1. Apresentação e Objetivo.....................................................................................................03
2. Mapeamento dos Interesses de cada Negociador...............................................................04
3. Mapeamento das Habilidades dos Negociadores. – Modelo Jung.....................................05
4. Analise da Situação e Planejamento...................................................................................06
5. Gravadora – Perfil e Sua Cultura........................................................................................07
6. Reunião com as Lideranças e Negociadores.......................................................................08
7. Planejamento e Proposta de Negociação.......................................................................09/10
8. Considerações Finais...........................................................................................................11
9. Referências..........................................................................................................................12
1. APRESENTAÇÃO E OBJETIVO
Será apresentada aqui a negociação entre uma gravadora de música representada por Sr.Jorge Andrade e uma associação de moradores, representada por Sr.Carlos Henrique. A necessidade do acordo vem devido à segunda parte não aceitar a instalação da nova empresa em seu bairro, localidade que é de classe média, com apenas cinco anos de formação, numa cidade ainda carente em iluminação, sinalização e viabilização de retornos. O líder, junto com os moradores está relutando em aprovar a chegada desta empresa, defendendo que irá trazer transtornos aos moradores do bairro, perturbar a tranqüilidade devido ao barulho e trânsito que, com certeza, irão aumentar.
De acordo com Dante Pinheiro Martinelli, numa negociação deve-se sempre buscar a satisfação de ambos os lados envolvidos, que significa o “ganha-ganha”, deve-se procurar continuamente aplicar a visão sistêmica no processo, pois ela apresenta uma visão global da negociação, possibilitando enxergar, de maneira mais clara, os diferentes envolvidos e é o que será feito neste processo.
A arte de negociar será usada aqui abrangendo os conhecimentos tácitos, que são as reservas adquiridas e que serão expressos de forma explicita, através de um desenvolvimento pessoal e profissional.
2. MAPEAMENTO DOS INTERESSES DE CADA NEGOCIADOR
• Associação de Moradores do Bairro:
Carlos Henrique, líder da Associação de Moradores, formado em administração de empresas, traz consigo um estilo apoiador e pretende defender os moradores do bairro impedindo a instalação da Gravadora, alegando Perturbação da Ordem Pública. Usará como argumento o excesso de barulho, a segurança que estará ameaçada e pelo fato da localidade não oferecer infraestrutura para receber a empresa. O povo a quem defende tem um perfil conservador e questionador, que preza a tranqüilidade e é na maioria pessoas de 3ª idade. Manterá a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste novo empreendimento.
• Gravadora:
Jorge Andrade, gerente de negociações e porta voz do CEO da gravadora, formado em Estratégia de Negócios e com experiência em negociar em meio a conflitos, irá tentar obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro escolhido. Alegará que o progresso é inevitável a esta localidade e que poderá muito contribuir para melhorias, desde que, a negociação seja com benefícios para todos.
3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES
SEGUNDO MODELO DE JUNG
SR. CARLOS HENRIQUE - ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES DO BAIRRO
Estilo
Características
Táticas
Apoiador
Confrontador
Conservador
Cauteloso
Defensor
Questionador
Defensiva
Irredutível
Resistente a mudanças Confronto
Negativismo
Foco em manter a ordem
SR. JORGE ANDRADE - GRAVADORA
Estilo
Características
Táticas
Amigável
Cordial
Sociável
Observador Simpático
Confiável
Visionário
Equilibrado
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