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DESAFIO PROFISSIONAL

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Por:   •  2/11/2014  •  369 Palavras (2 Páginas)  •  364 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO PROFISSIONAL

Marcos Pedro Mattos Molinari

RA: 9609508692

Tutora: Maria Valéria

JACAREÍ

2014

Competências e habilidades do gestor PAULO IRAN

Transmitir conhecimento _ x

Liderança x _

Motivação x x

Comunicação x _

Avaliar a situação x _

Ponderar com equilíbrio _ x

Atitude x _

Competências e habilidades Deficitárias PAULO IRAN

Capacidade de transmitir conhecimento _ x

Capacidade de Liderar x _

Capacidade de Motivar x _

Comunicativo x _

Capacidade de Avaliar a situação x _

Pondera com equilíbrio _ x

Tem Atitude x _

Paulo tem dificuldade de ensinar ou passar seus conhecimentos aos subordinados.

Iran tem dificuldade em liderar o seu setor na empresa, prefere liderar no autoritarismo.

Iran apresenta dificuldade para motivar os subordinados pelo fato de impor as ordens e não ensiná-los.

Iran apresenta dificuldade em se comunicar com os subordinados por ser uma pessoa tímida.

Iran apresenta dificuldade quando a mesma é problemática ou difícil de ser resolvida por ele ainda ser muito inseguro por se apoiar muito em Dr. João e não conseguir ter voz ativa.

Paulo apresenta dificuldade em ponderar a situação por ser mais imediatista acaba agindo por impulso.

Iran tem dificuldade em tomar atitudes no momento certo.

Baseando-se nas habilidades e dificuldades de Paulo e Iran, mesmo ambos tendo se dedicados a empresa em cargos gerenciais já há algum tempo, ele tem perfis diferentes.

Habilidades a serem aprimoradas e dificuldades a serem superadas.

Mas através das habilidades e dificuldades apresentadas decidimos que Paulo será o novo gestor da empresa Bebias Pira, pelos seguintes motivos:

- Tem perfil de liderança.

- Sabe como motivar e é carismático com os subordinados fazendo com que os mesmos o respeitem e sigam suas ordens naturalmente.

- Sabe se comunicar

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