DESAFIO PROFISSIONAL
Artigo: DESAFIO PROFISSIONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: joelma270278 • 4/3/2015 • 704 Palavras (3 Páginas) • 230 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP
POLO DE FEIRA DE SANTANA-BA
CURSO ADMINISTRAÇÃO
Joanice dos Anjos Oliveira Santana RA: 9572414016
Joelma de Carvalho Peixoto RA: 9419568399
Marcelo Gois Monteiro RA: 9360292385
Sergio Wallace Fernandes Conceição RA: 9650542848
Sinaldo Santana Menezes RA: 9372316649
DESAFIO PROFISSIONAL
Feira de Santana
2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP
POLO DE FEIRA DE SANTANA-BA
CURSO ADMINISTRAÇÃO
Joanice dos Anjos Oliveira Santana RA: 9572414016
Joelma de Carvalho Peixoto RA: 9419568399
Marcelo Gois Monteiro RA: 9360292385
Sergio Wallace Fernandes Conceição RA: 9650542848
Sinaldo Santana Menezes RA: 9372316649
DESAFIO PROFISSIONAL
Tutora: Márcia Manuela Magalhães
Feira de Santana
2014
Primeira desafio orientado
Objetivos:
• Favorecer a aprendizagem;
• Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz;
• Promover o estudo dirigido a distância;
• Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado;
• Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem;
• Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas diretrizes curriculares nacionais dos cursos de graduação;
• Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão;
• Direcionar o estudante para a busca do raciocínio critico e a emancipação intelectual.
FABRICA PIRA.
• RODRIGO RIBEIRO - Diretor: Responsável pelas aplicações, investimentos e coordenação de todo o trabalho em geral. Acompanha todo o processo de crescimento econômico e evolução de mercado pertinente ao seu seguimento.
• IRAN- Diretor administrativo- Dar suporte aos supervisores administrativo e comercial
• PAULO – Diretor Industrial- Dar suporte aos supervisores industrial e financeiro.
• RAFAELA ANDRADE – Supervisora Industrial: Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades, orientar e imbuir a equipe no sentido de crescimento e valorização do patrimônio que compõe a organização.
• MARCOS ANDRÉ - Supervisor Administrativo: Profissional formado em adm com experiência na função de gerente de recursos humanos para desempenhar atividades de recrutamento e trabalhar em especial com o aspecto motivacional da classe funcional.
• JULIO CESAR – Supervisor Comercial: Atua na Administração de compras e vendas dos produtos produzidos na empresa com habilidades sabe fazer, tem atitudes.
• THIAGO
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