Desafio Profissional
Monografias: Desafio Profissional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: m1ar2t3a4 • 5/6/2014 • 2.882 Palavras (12 Páginas) • 261 Visualizações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
1º SEMESTRE
SILVANA DE JESUS F PINHEIRO RA 394315
SÃO LUIS MA
2014
DESAFIO PROFISSIONAL
PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL. RUTE NELMA
PROFESSOR EAD. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
PROFESSORA EAD. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------
2.0 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO--------------------------------------------------------4 2.1PLANEJAMENTO---------------------------------------------------------------------------------4
2.2 Planejamento Estratégico---------------------------------------------------------------------5
2.3 Planejamento Tático---------------------------------------------------------------------------5
3.0 APRESENTAÇÃO DA GRAVADORA-------------------------------------------------6
3.1Associação dos Moradores--------------------------------------------------------------------7
3.2 Gravadora ----------------------------------------------------------------------------------------------------------7
4.0 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES----------------------------7
4.1 Estilos--------------------------------------------------------------------------------------------8
4.2Características----------------------------------------------------------------------------------8
4.3 Táticas-------------------------------------------------------------------------------------------9
4.4 Planejamento Estratégico---------------------------------------------------------------------9
4.5 Análises da Situação---------------------------------------------------------------------------9
5.0 CULTURA ORGANIZACIONAL------------------------------------------------------10
5.1 Clima Organizacional------------------------------------------------------------------------10
5.2 Relatório da 1° reunião----------------------------------------------------------------------10
5.3 Relatório final---------------------------------------------------------------------------------11
CONCLUSÃO-------------------------------------------------------------------------------------12
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------------------------------------
1.0 INTRODUÇÃO
Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Em um mundo globalizado, em que a modernização faz frente aos negócios e a competição estabelece relações de trocas cada vez mais complexas, algumas características do mercado ostentam práticas novas para sobrevivência das empresas. Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização, treinamento e disciplina, autodesenvolvimento, visão, determinação, inovação, alianças, flexibilidade e adaptabilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. O impacto das mensagens, o feedback e a percepção de técnicas de avaliação e dos resultados que podem ser gerados, pode auxiliar no desempenho. Criatividade, distorções e percepção do comportamento geram expectativas emocionais, crenças, valores e necessidades de negociação.
A nova realidade agrega tantos estudos que o profissional fica perplexo com tudo isto, mas nenhuma técnica é mais eficiente do que a exploração da intuição, do conhecimento da linguagem corporal e de práticas criatividades no cultivo ao cliente. Todas as negociações devem superar as expectativas do cliente e qualquer diferencial pode conquistar fidelidade e aliados fixos que auxiliam no marketing de produtos e serviços. Objetivos comuns, valorização de opiniões, a confiança na própria habilidade, o compromisso sério ao trabalho e compartilhar a motivação provocam uma negociação colaborativa.
Nas escolhas, a estratégia mais adequada sempre será a mais simples. Aprenda que o melhor desafio na negociação é justamente quando todos ganham no processo de troca permanente. Valores devem ser conquistados com princípios éticos e espaços são conquistados com persistência e não com a competição. Negociar parece mesmo uma arte, mas no traço da vida a obra prima será sempre o seu negociador.
2.0 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
A negociação é realizada entre duas ou mais partes, onde ambas saem satisfeitas e sem prejuízos. Negociar faz parte da nossa vida, desde os povos primitivos. Viver é negociar. Martinete e Almeida (1998) expõem que no passado uma parte preocupava se em satisfazer somente seus interesses sem se preocupar com a os demais envolvidos negociação, porem na negociação moderna não procede dessa maneira. Saber ouvir é essencial para um bom negociador, prestando atenção no que se fala é possível ter uma visão mais ampla do que realmente a outra parte necessita quanto mais informação obtiver, certamente abordará o assunto mais seguro de si, tendo argumentos e propostas convincentes.
Segundo Martinete & Almeida (1998) Saber ouvir, significa não apenas escutar o que a outra parte tem a dizer, mas acima de tudo entender e absorver efetivamente as informações passadas. Quando se ouve efetivamente é possível processar as informações recebidas, separar aquilo que é realmente útil, guardar o que poderá ser utilizado futuramente, bem como buscar novas informações para complementar o que foi recebido.
As organizações não buscam mais apenas
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