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Desafio Profissional

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Por:   •  2/9/2014  •  592 Palavras (3 Páginas)  •  389 Visualizações

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INTRODUÇÃO

O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização.

Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do senhor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação da área administrativa da empresa.

Esse trabalho foi importante para observarmos que a maior parte das atividades humanas é realizada por equipes, não por indivíduos. Os resultados do Administrador são os resultados das empresas sob sua supervisão direta. Esse novo profissional deve ter a capacidade de inovar continuamente, trazendo ideias que revolucionem a maneira de administrar e decisões que trarão o sucesso para a indústria de bebidas Pira.

Competências Paulo Iran

Assumir responsabilidades 08 06

Autocontrole emocional 09 08

Capacidade de gerenciamento 10 10

Capacidade de trabalha em equipe 10 10

Criatividade 10 08

Liderança 07 09

Aprende novos conceitos e tecnologia 10 10

Negociar 09 09

Capacidade de transferir conhecimento 08 10

Senso critico 08 08

Capacidade de tomar novas decisões 07 10

Inovação 10 10

Definir prioridades 10 10

Financeiro 10 08

Passo 1

Tabela de Competência e Habilidades de Paulo e Iran:

Legenda: (%) De 0 a 10 porcentagens de Paulo e Iran para todas as Competências e Habilidades;

Conforme a tabela acima Paulo tem menos capacidade de trabalha em equipe, mas como Paulo tem mais controle emocional, isso mostra algumas deficiências de Paulo e Iram.

Passo 2

Tabela de Competências e Habilidades Deficitárias de Paulo e Iran:

Paulo Iram

Liderança Dificuldade em toma atitudes necessária no dia a dia Financeira Dificuldade em ciências contábeis e cálculos matemáticos.

Capacidade de transferir conhecimento Dificuldade em repassar informações claras e precisas para os subordinados.

Autocontrole emocional Dificuldade em se controlar quando suas convicções são contestadas.

Senso critica Dificuldade em criticar as decisões do Pai, DR. João. Senso critica Dificuldade em criticar as decisões do Pai Dr. João.

Capacidade de tomar

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