Desafio Profissional CRAS

Passo 01

Neste passo você deverá realizar uma pesquisa que responda as seguintes indagações:

1. O que é um CRAS?

R: Centro de Referência da Assistência Social

2. Quais são os profissionais necessários no CRAS?

R: O CRAS deve contar com uma equipe mínima coordenador, assistentes sociais, psicólogos, auxiliar administrativo, fisioterapeutas e advogado, para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do PAIF; programas; projetos e benefícios são necessários ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência para os CRAS devem contar sempre com um coordenador, cujo perfil é: técnico de nível superior, concursado, com experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, serviços e benefícios socioassistenciais.

3. Qual a orientação da NOB-RH/SUAS quanto à composição da equipe de referencia do CRAS?

R: A orientação é que toda a equipe de referência do CRAS seja composta por servidores públicos efetiva. Isso está fundamentado na necessidade de que a equipe de referência do CRAS tenha uma baixa rotatividade, de modo a garantir a continuidade, eficácia e efetividade dos programas, serviços e projetos ofertados pelo CRAS, bem como permitir o processo de capacitação continuada dos profissionais. A realização de concursos públicos e a garantia dos direitos trabalhistas desses profissionais devem, portanto, constituir prioridade dos órgãos gestores da assistência social nas três esferas de governo.

4. Quais são as funções dos profissionais que fazem parte da equipe técnica do CRAS?

R: Fazem parte das funções dos profissionais que formam a equipe técnica:

1 ) Recepção e acolhimento de famílias, seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social;

2 ) Oferta de procedimentos profissionais em defesa dos direitos humanos e sociais e daqueles relacionados às demandas de proteção social de Assistência Social;

3 ) Vigilância social: produção e sistematização de informações que possibilitem a construção de indicadores e de índices territorializados das situações de vulnerabilidades e riscos que incidem sobre famílias/pessoas nos diferentes ciclos de vida. Conhecimento das famílias referenciadas e as beneficiárias do BPC - Benefício de Prestação Continuada e do Programa Bolsa Família;

4 ) Acompanhamento familiar: em grupos de convivência, serviço socioeducativo para famílias ou seus representantes; dos beneficiários do Bolsa Família, em especial das famílias que não estejam cumprindo as condicionalidades; das famílias com beneficiários do BPC;

5 ) Proteção pró-ativa por meio de visitas às famílias que estejam em situações de maior vulnerabilidade (como, por exemplo, as famílias que não estão cumprindo as condicionalidades do PBF), ou risco;

6 ) Encaminhamento para avaliação e inserção dos potenciais beneficiários do PBF no Cadastro Único e do BPC, na avaliação social e do INSS; das famílias e indivíduos para a aquisição dos documentos civis fundamentais para o exercício da cidadania; encaminhamento (com acompanhamento) da população referenciada no território do CRAS para serviços de Proteção Básica e de Proteção Social Especial, quando for o caso;

7 ) Produção e divulgação de informações de modo a oferecer referências para as famílias e indivíduos sobre os programas, projetos e serviços socioassistenciais do SUAS, sobre o Bolsa Família e o BPC, sobre os órgãos de defesa de direitos e demais serviços públicos de âmbito local, municipal, do Distrito Federal, regional, da área metropolitana e ou da micro-região do estado;

8 ) Apoio nas avaliações de revisão dos cadastros do Programa Bolsa Família, BPC e demais benefícios.

5.Quais as atividades desenvolvidas pelo CRAS?

R: Atendimento psicossocial às famílias; Inserção das famílias em benefícios, programas e projetos (Inclusive geração de renda); Elaboração de laudo, relatório e parecer psicossocial; Atividades sócio-educativas; Acompanhamento rotativo às famílias; Visitas domiciliares e institucionais; Suporte técnico aos programas sociais. ; Palestras sócio-educativas (Saúde e Educação)

6.Quais são as tarefas do assistente social no CRAS?

R: Assistente Social que tem como suas principais ações a intervenção nas expressões sociais dos indivíduos. Como prática, o profissional deve realizar suas atividades através da orientação do individuo, sua família e a comunidade no qual está inserido. Como atribuição deve planejar, coordenar e avaliar programas, planos e projetos sociais, analisar e executar ações relacionadas ao estudo do caso que priorizem o bem-estar social e cidadania. O Assistente Social deve também administrar e propor os benefícios sociais, planejar e desenvolver pesquisas para compreensão da realidade social. Encaminhar seus usuários para o resgate da cidadania e fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários.

7. Qual a importância do sistema de informação para o desenvolvimento do trabalho do assistente social?

R: As tecnologias de informação faz necessária e mais precisamente para o Serviço Social a incorporação das mesmas na profissão, uma vez que, evidencia a necessidade da inserção das tecnologias e também a apropriação de tais recursos aos valores profissionais e a um aprofundamento reflexivo à própria profissão. A rapidez com que o conhecimento, as técnicas e os materiais se modificam rebate aos profissionais para que respondam as exigências crescentemente complexas do mercado, que se coloca diante da urgência de re-pensar as estratégias de uma postura crítica em face do social e uma sólida formação teórica e da consolidação do Projeto Profissional.

Após a realização da pesquisa, redija um texto que contemple todas as respostas das indagações do passo 1.

O CRAS Centro de Referência de Assistência Social é a unidade básica de atendimento e promoção de ações do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). É a porta de entrada do cidadão à rede de proteção social básica. Trabalha na perspectiva da prevenção e minimização e/ou superação das desigualdades