Descrição De Cargo

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4

2.2 RECRUTAMENTO..... 5

2.3 SELEÇÃO 5

2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................... 5

2.5 TREINAMENTO 6

2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6

3 CONCLUSÃO............................................................................................................7

REFERENCIAS............................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho será demonstrado um planejamento de um processo seleção e recrutamento para vaga de auxiliar de produção para a empresa de pequeno porte, localizada em Carpina, do ramo alimentício de fabricação de bolachas artezanais a Panificadora Bolachas Mil Ltda.

A empresa conta com trinta e um funcionários, divididos nas seguintes funções: uma funcionária na recepção, cinco operadores de máquinas, sete funcionários no setor de produção (masseiros), oito auxiliares de produção, quatro funcionários para os serviços de entregas, um funcionário de recursos humanos, um gerente, um supervisor de produção, dois funcionários de serviços gerais e um administrador. O processo de recrutamento busca suprir a necessidade do preenchimento de quinze vagas para o setor de produção, devido ao aumento da demanda de pedidos.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Auxiliar de Produção SETOR: Produção

CARGO SUPERIOR IMEDIATO: Supervisor da Produção

RESPONSABILIDADE DO CARGO: Manter suas tarefas sempre realizadas para melhor desempenho da equipe na entrega dos pedidos.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

Retirar as bolachas do forno depois de prontas e transferir para um outro recipiente para que possa esfriar e ser embalada;

Embalar as bolachas de acordo com as especificações de cada tipo de bolacha;

Verificar os pedidos em abertos para separa-los de acordo com cada cliente e data de entrega;

Limpeza e conservação do local de trabalho.

REQUISITOS PARA O CARGO:

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Ensino Médio

Curso na área de auxiliar panificação

DESCRIÇÃO

O curso de auxiliar panificação será importante, para funções cotidianas.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Ética

Atitude DESCRIÇÃO:

É essencial para a empresa, que seus funcionários tenham comportamentos adequados.

2.2 RECRUTAMENTO

O recrutamento será feito para atrair os candidatos para a seleção dos novos funcionários, ao cargo de Auxiliar de Produção.

Será utilizado o recrutamento externo, para introduzir a organização, profissionais capacitados e se enquadrem nos requisitos e saibam cumprir com os objetivos referentes à função.

A empresa usará a técnica de Meios de Comunicação (Jornais, revista, rádio), os anúncios para as vagas, serão publicados no jornal e nas rádios, destacando o dia da seleção dos funcionários.

2.3 SELEÇÃO

Na etapa de seleção, é escolhido os candidatos com melhores aptidões para o preenchimento das vagas. Onde os selecionados passaram por uma prova pratica.

2.4