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Descrição De Cargos

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Por:   •  3/10/2013  •  200 Palavras (1 Páginas)  •  300 Visualizações

Descrição de cargos

I-IDENTIFICAÇÃO

Cargo: Agente de Seleção

Função: Convocação de candidatos

Área: RH

Nome: Maria

Centro de custo:

Data: 16/05/2000

Descrição Sumária: Agente de seleção de RH responsável por toda convocação dos candidatos, sendo esta a área base estrutural do setor, tem a função através do atendimento ativo e receptivo em agendar para entrevistas apenas candidatos externos.

II- PRÉ REQUESITOS

Formação: superior completo ou cursando

Experiência: não é necessário experiências.

Conhecimento específico: Power Point, Excel, Word.

III- ORGANOGRAMA

Coordenador

Supervisora

IV-RESPONSÁBILIDADES

 Falar detalhadamente sobre a vaga de emprego.

 Convidar o candidato por meio do contato telefônico para participar do processo seletivo.

 Estar ciente das vagas e horários de trabalho.

 Atraves do sistema da empresa verificar os status do candidado ( aprovado, reprovado, ausente, desistente)

ESTAR SEMPRE INFORMADA COM AS ANALISTA SOBRE ABERTURA DE NOVAS VAGAS OU SEU FECHAMENTOS.

V- APROVAÇÃO

Coordenador Diretor da área RH Data

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