Direitos Fundamentais
Casos: Direitos Fundamentais. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Fernandasp • 29/10/2013 • 673 Palavras (3 Páginas) • 304 Visualizações
1) Não constitui direito fundamental do trabalhador:
a) gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal
b) décimo terceiro salário com base na remuneração integral
c) proibição de diferença de salários por motivo de idade
d) descanso aos domingos
e) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
2) Conforme regra estabelecida na Constituição Federal quanto aos sindicatos,
a) desde que previsto em lei, poderá ser exigida autorização do Estado para a fundação de sindicato
b) para a base territorial de um sindicato ser inferior à área de um Município deve haver aprovação da maioria absoluta da categoria envolvida
c) lei específica poderá prever, para determinada categoria, a obrigação de filiação sindical.
d) é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho, salvo deliberação em contrário da maioria absoluta da categoria envolvida.
e) o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais
3) Os empregados domésticos, de acordo com a Constituição de 1988, excluindo a ECdas domesticas, assegurava os mesmos direitos que aos trabalhadores urbanos e rurais, exceto:
a) repouso semanal remunerado.
b) fundo de garantia do tempo de serviço. Parabéns! Você acertou.
c) férias anuais remuneradas
d) aviso prévio proporcional
e) décimo-terceiro salário.
4) O texto constitucional relaciona o trabalho como direito social, garantindo aos trabalhadores domésticos, dentre outros, o seguinte direito:
a) licença paternidade, nos termos fixados em lei;
b) relação de emprego protegida contra despedida arbitrária;
c) salário-família pago em razão dos dependentes;
d) proteção em face da automação, na forma da lei.
5) Assinale a afirmativa correta a propósito dos direitos sociais.
a) Sendo os servidores públicos também destinatários dos direitos sociais, a eles também devem ser estendidos os direitos decorrentes de convenções e acordos coletivos do trabalho da categoria a que pertencem.
b) A Constituição proclama o princípio da irredutibilidade do salário, mas o salário pode ser reduzido, por força de acordo ou de convenção coletiva do trabalho.
c) Todo trabalhador faz jus a repouso aos domingos, mas esse repouso não é remunerado.
d) Os trabalhadores domésticos estão excluídos do gozo de direitos sociais.
e) A Constituição veda o emprego de todo menor com menos de 18 anos.
6) O salário mínimo pode ser fixado por:
a)decreto do Pres. da República, após aprovação pela maioria absoluta do Congresso Nacional
b) Resolução do Senado
c) Decreto-legislativo, não tendo necessidade de sanção do Pres. da Rep.
d) Decisão da maioria do Senado
e) nra
7) São direitos sociais: (art. 6º)
a)a educação, a saúde, o trabalho, a liberdade, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância
b) a educação, a saúde, o trabalho, a inviolabilidde do direito à vida, à liberdade e a proteção à maternidade
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