ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Projeto de pesquisa: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Trabalhos_2014 • 4/9/2014 • Projeto de pesquisa • 2.134 Palavras (9 Páginas) • 219 Visualizações
RESUMO
Trabalho desenvolvido com base nos conhecimentos adquiridos nas matérias do primeiro bimestre/2013, do Curso Gestão em Processos Gerenciais que são: Contabilidade, Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada.
Com base nas informações levantadas, podemos verificar a importância da Contabilidade na organização, seus relatórios, balanços, DRE, mostram aos gestores a situação real do patrimônio da empresa.
O gestor financeiro necessita conhecer muito bem as ferramentas de trabalho para orientar, planejar os investimentos da empresa, orientando, aos interessados da área no que será rentável ou prejudicial à saúde financeira da organização.
Na estatística podemos coletar dados para formação de opiniões e levantamentos em diversos setores da empresa, podendo usar inclusive na vida pessoal.
Palavras chave: balanço, financeiro, estatística, ética.
Sumário
1 INTRODUÇÃO 5
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5
3 DESENVOLVIMENTO DO PROJETO 6
3.1 Contabilidade 6
3.1.1 – Situação de Liquidez 9
3.1.2 Índices de Liquidez 9
3.2 Fundamentos da Gestão Financeira 11
3.3 Estatística Aplicada 12
4. CONCLUSÃO 16
Referências ............................................................................................................17
1 INTRODUÇÃO
O estudo foi aplicado à empresa , que atua no ramo de transporte de cargas empresariais há mais de 16 anos, provando ser uma empresa de confiança e responsabilidade para com seus clientes. Seu mercado está focado em empresas que necessitam transportar suas cargas de qualquer segmento dentro do estado de São Paulo e demais Estados.
A criteriosa escolha de fornecedores, veículos, equipamentos e informatização aliada à equipe capacitada e treinada, proporcionam às suas realizações, especialização, transparência e respeito.
A metodologia utilizada envolve a seleção e coleta de dados realizados por intermédio de pesquisa com os responsáveis por cada área e a análise documental, correlacionando os resultados obtidos aos princípios de contabilidade, fundamentos da Gestão Financeira e estatística aplicada, a fim de promover o auto-conhecimento e a excelência dos serviços prestados ao cliente, através da correta gestão da empresa.
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
O principal diferencial em relação às outras empresas atuantes neste ramo tem sido o tratamento cliente, que possui um treinamento e apoio constante, com idéias inovadoras na administração de seu negócio. Além de que, seus colaboradores estão sempre motivados a buscar a excelência em todos os aspectos, talhando dessa forma uma equipe totalmente integrada com seu principal objetivo: prestar o melhor serviço ao seu cliente.
Neste conceito, utiliza-se de uma estrutura organizacional bem definida, onde as atividades são realizadas com interatividade entre os departamentos através de programas desenvolvidos para atender à necessidade de cada setor.
Em relação aos seus fornecedores, a tem o cuidado na escolha, e faz questão da idoneidade dos mesmos e que estejam envolvidos com a responsabilidade social, item este que tem a força de decisão na hora da contratação.
A pratica em sua organização ações voltadas a proteger o meio ambiente, como por exemplo, a reciclagem. Mantém junto ao seu departamento de comunicação e recursos humanos um programa com palestras de conscientização para seus colaboradores e clientes.
Outro fato relevante na ,é a relação com seus colaboradores, que recebem todo apoio do RH para suas questões pessoais e profissionais, com intuito de proporcionar o bem estar, a equiparação e solidariedade. Oferecendo também incentivo para seus estudos e plano de carreira.
3 DESENVOLVIMENTO DO PROJETO
3.1 Contabilidade
A Contabilidade possui um objetivo próprio que é o de estudo do patrimônio das entidades, auxiliando aos seus administradores na tomada de decisão de forma racional através de seus controles, balanço patrimonial, DRE, razonetes, etc.
Através da Contabilidade a empresa sabe o valor de seus ativos, passivos, receitas, custos e despesas, a rentabilidade e lucratividade do negócio e através disso podem realizar um bom planejamento tributário.
A partir de informações contábeis corretas, coletadas pelos departamentos contábil e fiscal, através de notas fiscais, extratos bancários e relatórios financeiros, é possível gerar relatórios ou demonstrativos que possibilitem a tomada de decisão por parte dos gestores, que analisa onde há mais gastos, podendo diminuir alguma despesa ou fazer novos investimentos.
A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões.
Algumas vantagens: oferece maior controle financeiro e econômico a entidade; facilita o acesso às linhas de crédito em instituições financeiras; prova aos sócios a verdadeira situação do patrimônio da empresa.
Abaixo segue balanço patrimonial e DRE dos anos de 2011 e 2012 para ilustrar a situação que a empresa se encontra:
Balanço Patrimonial
Conforme SILVA (2003, p. 39), “ Demonstração contábil que evidencia em dado momento o patrimônio bruto (investimento total), representado pelo ativo (bens+direitos) e como este patrimônio foi financiado; se através de dívidas contraídas com terceiros (passivo) ou se com recursos próprios (patrimônio líquido).”
(em reais)
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