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Elementos Da Cultura Organizacional

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Por:   •  22/11/2014  •  979 Palavras (4 Páginas)  •  942 Visualizações

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TRABALHO DE ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL

CURITIBA

17/4/2013

TRABALHO DE ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL

CURITIBA

17/4/2013

SUMÁRIO

Conteúdo

1 INTRODUÇÃO 9

1.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 9

2 ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL 21

2.1 VALORES 21

2.2 CRENÇAS 23

2.3 RITUAIS E CERIMÔNIAS 27

2.4 ESTÓRIAS E MITOS 29

2.5 LINGUAGEM 32

2.6 LENDAS 36

2.7 SLOGANS 38

2.8 TABUS 41

2.9 SÍMBOLOS 43

2.10 HÁBITOS 44

2.11 NORMAS E COSTUMES 45

2.12 COMUNICAÇÃOES 49

2.13 IDEOLOGIAS 49

2.14 ELEMENTOS MATERIAIS 50

2.15 ELEMENTOS ESTUTURAIS 51

3 CONCLUSÃO 57

4 REFERÊNCIAS 61

1. INTRODUÇÃO

O filme a recém-chegada conta a historia da Lucy uma executiva bem sucedida que vai para uma pequena cidade cuidar de uma empresa, e lá ela passará por grandes mudanças devido a cultura organizacional do local, bem diferente ao que estava acostumada na cidade grande. Podem-se relacionar diversos acontecimentos do filme com os principais elementos da cultura organizacional.

2. ELEMENTOS DA CULTURA

2.1 VALORES

Valores da empresa: pessoas com iniciativas e trabalhadores que podem criar boas oportunidades. A Religião e a simplicidade das pessoas de New Ulm. Lucy em ser solteira e devido a isso poder ir pessoalmente supervisionar a fabrica.

2.2 CRENÇAS

Os funcionários da fabrica crêem que sempre que alguém vem da matriz é só para demiti-los e nada da certo.

E a matriz crê que enviando alguém para supervisionar a fabrica, fazer mudanças e cortes, irá dar certo e não sendo necessário fechar a fabrica. E quando a matriz nota que a fabrica não vai bem, mesmo com o envio de Lucy, acreditam que o fechamento da fabrica será a melhor solução. Lucy para salvar a fabrica faz mudanças com lançamento de um novo produto (industrialização da tapioca da Blanche) e faz com todos que acreditem que irá dar certo e irá salvar a fabrica.

2.3 RITUAIS E CERIMÔNIAS

A procissão de Natal em New Ulm, carregando velas e cantando até a grande arvore de Natal.

Hóquei no gelo, onde Lucy encontra o Ted e ficam vendo a filha dele jogar, e pode-se perceber varias barraquinhas de comidas típicas da região.

Troca de cartões no Valentines Day, feito por eles mesmos.

Caça ao corvo, onde Ted leva Lucy para sair e fazer amizade com o pessoal da cidade.

Dia do Gelo, onde e decretado feriado para a pesca.

2.4 ESTÓRIAS E MITOS

O dia do Esquilo, quando Stu fala para Lucy que a primeira sexta de Novembro é o dia do esquilo, que e um feriado local. E Lucy fecha a fabrica ao meio dia, mas depois descobre que foi uma mentira para os funcionários pegarem folga.

2.5 LINGUAGEM

A linguagem é caipira com fala engraçada, e a linguagem técnica de Stu quando vai apresentar a fabrica para Lucy.

2.6 LENDAS

Lucy se tornou uma lenda, pois salvou a empresa do fechamento, evitando assim a demissão de muitos funcionários. Isso foi considerado um fato histórico, já que a fabrica estava beirando a falência.

2.7 SLOGANS

Quando Lucy conta para Ted o que o pai dela lhe disse:

“Trabalhe duro e faça o que deve ser feito, e talvez um dia, você se torne a chefe”.

Quando Blanche fala para Lucy:

“New Ulm a cidade mais Alemã dos EUA”

2.8 TABUS

Ted tratava a filha como criança, que não queria enxergar que ela já era uma adolescente e fala “absurdos” para o namorado da filha, quando vai buscá-la para o baile dos namorados.

2.9

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