Elementos Da Cultura Organizacional
Casos: Elementos Da Cultura Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: flavignoli • 22/11/2014 • 979 Palavras (4 Páginas) • 948 Visualizações
TRABALHO DE ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL
CURITIBA
17/4/2013
TRABALHO DE ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL
CURITIBA
17/4/2013
SUMÁRIO
Conteúdo
1 INTRODUÇÃO 9
1.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 9
2 ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL 21
2.1 VALORES 21
2.2 CRENÇAS 23
2.3 RITUAIS E CERIMÔNIAS 27
2.4 ESTÓRIAS E MITOS 29
2.5 LINGUAGEM 32
2.6 LENDAS 36
2.7 SLOGANS 38
2.8 TABUS 41
2.9 SÍMBOLOS 43
2.10 HÁBITOS 44
2.11 NORMAS E COSTUMES 45
2.12 COMUNICAÇÃOES 49
2.13 IDEOLOGIAS 49
2.14 ELEMENTOS MATERIAIS 50
2.15 ELEMENTOS ESTUTURAIS 51
3 CONCLUSÃO 57
4 REFERÊNCIAS 61
1. INTRODUÇÃO
O filme a recém-chegada conta a historia da Lucy uma executiva bem sucedida que vai para uma pequena cidade cuidar de uma empresa, e lá ela passará por grandes mudanças devido a cultura organizacional do local, bem diferente ao que estava acostumada na cidade grande. Podem-se relacionar diversos acontecimentos do filme com os principais elementos da cultura organizacional.
2. ELEMENTOS DA CULTURA
2.1 VALORES
Valores da empresa: pessoas com iniciativas e trabalhadores que podem criar boas oportunidades. A Religião e a simplicidade das pessoas de New Ulm. Lucy em ser solteira e devido a isso poder ir pessoalmente supervisionar a fabrica.
2.2 CRENÇAS
Os funcionários da fabrica crêem que sempre que alguém vem da matriz é só para demiti-los e nada da certo.
E a matriz crê que enviando alguém para supervisionar a fabrica, fazer mudanças e cortes, irá dar certo e não sendo necessário fechar a fabrica. E quando a matriz nota que a fabrica não vai bem, mesmo com o envio de Lucy, acreditam que o fechamento da fabrica será a melhor solução. Lucy para salvar a fabrica faz mudanças com lançamento de um novo produto (industrialização da tapioca da Blanche) e faz com todos que acreditem que irá dar certo e irá salvar a fabrica.
2.3 RITUAIS E CERIMÔNIAS
A procissão de Natal em New Ulm, carregando velas e cantando até a grande arvore de Natal.
Hóquei no gelo, onde Lucy encontra o Ted e ficam vendo a filha dele jogar, e pode-se perceber varias barraquinhas de comidas típicas da região.
Troca de cartões no Valentines Day, feito por eles mesmos.
Caça ao corvo, onde Ted leva Lucy para sair e fazer amizade com o pessoal da cidade.
Dia do Gelo, onde e decretado feriado para a pesca.
2.4 ESTÓRIAS E MITOS
O dia do Esquilo, quando Stu fala para Lucy que a primeira sexta de Novembro é o dia do esquilo, que e um feriado local. E Lucy fecha a fabrica ao meio dia, mas depois descobre que foi uma mentira para os funcionários pegarem folga.
2.5 LINGUAGEM
A linguagem é caipira com fala engraçada, e a linguagem técnica de Stu quando vai apresentar a fabrica para Lucy.
2.6 LENDAS
Lucy se tornou uma lenda, pois salvou a empresa do fechamento, evitando assim a demissão de muitos funcionários. Isso foi considerado um fato histórico, já que a fabrica estava beirando a falência.
2.7 SLOGANS
Quando Lucy conta para Ted o que o pai dela lhe disse:
“Trabalhe duro e faça o que deve ser feito, e talvez um dia, você se torne a chefe”.
Quando Blanche fala para Lucy:
“New Ulm a cidade mais Alemã dos EUA”
2.8 TABUS
Ted tratava a filha como criança, que não queria enxergar que ela já era uma adolescente e fala “absurdos” para o namorado da filha, quando vai buscá-la para o baile dos namorados.
2.9
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