Engª Do Trabalho

ESTUDO DIRIGIDO - ERGONOMIA

Curso: Engenharia de Produção

Data: 06 / 11 / 2014 Entregar até 03/12/2014 Valor: 10 pontos Nota: ________

Disciplina: Engenharia do Trabalho Professor: Luciano S.

Nome: Matrícula: ______________________________________________________________________________________________

Leia as instruções com cuidado.

Resolva os exercícios abaixo utilizando como referência o livro texto, referente a Ergonomia (Ergonomia Projeto e Produção, Itiro Iida).

A resolução deverá ser MANUSCRITA (respostas digitadas receberão nota ZERO) e esta folha deve ser anexada às demais folhas de resolução. Esta folha será a capa do trabalho.

Entregar até o 03/12/2014, a entrega posterior a esta data implica na redução de 15% (por dia de atraso) no valor da nota obtida. Bons estudos!!!

______________________________________________________________________________________________

Capítulo 1

1. Quais são os principais objetivos da ergonomia?

Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adequem as características de cada pessoa; (Exigência Técnica) .

Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo; (Exigência Econômica)

Prevenção de acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas informática, doenças músculo-esquelético; (Exigência Social) .

Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador.

Todas estas, características, têm a função de proporcionar um aumento deprodutividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano

2. Trace um perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com os trabalhadores.

ATRIBUIA BAIXA PRODUTIVDADE A TENDENCIA A VADIAGEM E OS ACIDENTES A NEGLIGENCIA.

AS COISAS NÃO SÃO TÃO SIMPLES ASSIM. SERIE DE FATORES LIGADOS AO PROJETO, MAQUINAS E AMBIENTES FISICOS, AO RELACIONAMENTO HUMANO E DIVERSOS FATORES

ORGANIZACIONAIS QUE PODEM INFLUENCIAR O TRABALHO. ACIDENTES NÃO ACONTECEM DO ACASO SÃO A CONSEQUENCIA DE PERFIL DOS CONCEITOS TAYLORISTAS E OS CONFLITOS COM OS TRABALHADORES DIVERSOS FATORES PRÉ- EXISTENTES

2 - CONCEITO DO HOMEM ECONOMICO – TRABALHA SÓ PARA GANHAR MAIS INCENTIVO PAGANDO DE ACORDO COM A PRODUÇÃO. PESSOAS COM TEMPERAMENTO INDIVIDUALISTA COM MENOR RENDA OU AS PESSOAS ESTÃO EM BUSCA DE AUTO-REALIZAÇÃO, COLEGUISMO,

JUSTIÇA E RECONHECIMENTO PELO TRABALHO. PREFEREM ‘’ MANTER A CABEÇA ERGUIDA’’ DO QUE O ESTOMAGO CHEIO

3. O que caracteriza a escola de relações humanas e como ela se difere do taylorismo?

Caracteriza a escola, os trabalhos que foram alvo de atenção especial,sabendo que estavam sendo observados e sentiam-se valorizados e ficaram motivadosa produzir cada vez mais e no taylorismo os trabalhadores eram analisados

4. Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde a sua origem?

Atualmente, a Ergonomia apresenta dois enfoques, ou seja, duas linhas de Intervenção.

1 - Principalmente, com os aspectos físicos da interface homem-máquina (anatômicos, antropométricos, fisiológicos e sensoriais), objetivando dimensionar a estação de trabalho, facilitar a discriminação de informações dos mostradores e a manipulação dos controles

2 - Privilegiam as atividades do operador, priorizando o entendimento da tarefa, os mecanismos de seleção de informações, de resolução de problemas, de tomada de decisão

5.No que consiste a abordagem macroergonômica?

Consiste na adequação organizacionalvoltada à concepção e gerenciamento das novas tecnologias. Sua aplicação evidencia interações no contexto social e organizacional para a melhor adequação do sistema de trabalho econcepção de novos sistemas. Para o processo de transformação de materiais (setor industrial) ou processamento de informações (setor de serviços) sua aplicação é conduzida dos níveis maisabrangentes (macro), até níveis mais restritos e pontuais do problema (micro).

6. Apresente pelo menos 3 exemplos de possíveis aplicações da ergonomia.

1-Ao levantar uma carga do chão deve-se flexionar os joelhos, distribuindo assim o peso sobre os joelhos e não sobre a coluna.

2- Ajustar a altura do computador e da cadeira mantendo a coluna alinhada seja no trabalho ou em casa, são medidas ergonômicas que irão contribuir para uma melhor qualidade de vida.

3- Tornar hábito a pratica de ginástica laboral antes de iniciar uma jornada de trabalho, isso ira relaxar seus músculos e sua jornada de trabalho será mais produtiva e satisfatória.

Capítulo 2

7. Conceitue sistema. Dê um exemplo. (Seja original, não repita do livro).

8. Por que o conjunto de soluções sub-ótimas não é ótima para o sistema?

EXEMPLO DE OTIMIZAÇÃO E SUB-OTIMIZAÇÃO. LINGUAGEM MATEMATICA É AQUELA QUE MAXIMIZA OU MINIMIZA A FUNÇÃO OBJETIVO, DENTRO DAS RESTRIÇÕES IMPOSTAS AO PROBLEMA.

A SOLUÇÃO OTIMA NÃO EXISTE DE FORMA ABSOLUTA, MAS POR CERTOS CRITERIOS DEFINIDOS COMO: PRODUÇÃO, LUCRO, CUSTOS, ACIDENTES, ERROS, INDICES DE REFUGOS E OUTROS...

PORTANTO PARA CADA CRITERIO APLICADO EXISTE UMA SOLUÇÃO OTIMA DIFERENTE.

9. Apresente as vantagens e desvantagens dos experimentos de laboratório e de campo.

Vantagens: Para verificar a satisfação do consumidor com um novo produto

Desvantagens: Se for realizado em campo, pode significar, interrupção do trabalho

normal, atraso em compromisso ou mesmo ser aborrecedor, devido a

tarefa ser muito simples ou ao contrario muito complexa.

Tudo isto pode comprometer resultados.

10.